INNOVACION TECNOLOGICA

Autor: PERIS BLANES JORDI.
Año: 2004.
Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
Centro de lectura: Dep. Proyectos de Ingenieria.
Centro de realización: Universidad Politécnica de Valencia.

Resumen: La presente tesis doctoral aborda la conceptualización del proyecto de ingeniería como proceso de integración y generación de conocimiento para la resolución de problemas técnicos. En ese sentido, consideramos que el objeto del proyecto y el conjunto de soluciones técnicas específicas que involucra, son fruto del conocimiento desarrollado a lo largo del proceso del proyecto. Asumiendo que el conocimiento depende del contexto y que el proyecto está orientado a la resolución de problemas únicos, convenimos que el conocimiento desarrollado a través del proceso del proyecto tiene siempre una componente importante de originalidad, particularmente destacada en entornos de alta innovación y cambio. La tesis fundamental del presente trabajo es que estos procesos de integración y generación de conocimiento pueden ser explicados de acuerdo a las teorías del aprendizaje. En particular, recurrimos a los enfoques del aprendizaje significativo de Ausubel y a la Taxonomía de Bloom interpretada por Anderson para configurar el andamiaje teórico de nuestro enfoque. Además, entendemos que este proceso de construcción de conocimientos, o aprendizaje, en el marco del proyecto de ingeniería es desarrollado por un sistema social complejo en forma de organización temporal. Por este motivo, al hablar de procesos de aprendizaje lo hacemos en términos de aprendizaje organizacional. En sintonía con los planteamientos constructivistas del conocimiento, la estrategia metodológica de la investigación se orienta según los principios de la investigación social cualitativa y, concretamente, se basa en el análisis de un caso de estudio, el Proyecto Rosetta de la Agencia Espacial Europea. La propuesta fundamental de nuestro trabajo sostiene que en proyectos de ingeniería orientados a la innovación, tanto la estrategia metodológica como la gestión del proyecto, deben estar orientadas a potenciar los procesos de aprendizaje del sistema social que lo desarrolla.

Autor: JIMENEZ PARTEARROYO MONTSERRAT .
Año: 2004.
Universidad: NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA.
Centro de lectura: E.T.S. INGENIEROS INDUSTRIALES.

Resumen: La tesis describe el papel de las tecnologías de la información y la comunicación como sustento de la gestión empresarial a lo largo de la cadena de valor de la empresa y su repercusión en el capital humano, en la organización y en las relaciones con todos los integrantes de la misma. Más concretamente, su enfoque tecnológico se centra en dos tecnologías: los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y el negocio electrónico (e-business).Estos dos sistemas no deben considerarse meras herramientas de gestión que facilitan la dirección, ya que su implantación afecta directamente a la estrategia empresarial, y suponen un nueva visión de la organización que se materializa en un nuevo modelo de empresa, en donde el flujo de información entre empresas, cliente y empresas, y empleados transforma las relaciones dentro y fuera de la organización creando nuevas redes de empresas colaborativas, basadas fundamentalmente en la confianza. En definitiva, se resalta como valor empresarial, una ventaja competitiva reciente: el conocimiento.La tesis comienza con una pequeña introducción histórica que recorre los cambios tecnológicos de la sociedad y su repercusión sobre las empresas, haciendo referencia a la evolución del mercado, del software y del hardware, para dar lugar desde los primeros paquetes de gestión empresarial hasta llegar a las aplicaciones de planificación de recursos empresariales. También pretende explicar que son estos sistemas, abordar toda la problemática de su implantación, y, en definitiva como afectan a la estrategia empresarial.Por otra parte, desde el nacimiento de la red de Internet, se expone la evolución del comercio electrónico y su incorporación en la empresa desgranando cada uno de los eslabones de la cadena de valor. El nivel de integración de los sistemas e-business en la empresa la sitúa en diferentes escenarios. La evolución desde una etapa a la siguiente supone una revolución del concepto empresarial del "cambio".En la tesis se constata la sinergia existente entre los sistemas de planificación de recursos empresariales y el negocio electrónico y las transformaciones que tienen lugar en la empresa con la aplicación de estas tecnologías y su evolución hacia un modelo de "empresa de conocimiento".Por último presenta un caso de estudio que se refiere al estado de incorporación de estas tecnologías en el sector hotelero, para finalizar con la presentación de las conclusiones y la propuesta de futuras líneas de investigación.

Autor: SANCHEZ BOTE DAVID.
Año: 2004.
Universidad: DEUSTO.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: Los Sistemas de Información (SI) han tenido una importancia presencia en la literatura sobre gestión empresarial desde hace ya unas décadas. La clave de este prolongado prolongado protagonismo reside en las sucesivas utilidades que las organizaciones han podido obtener de las tecnologías de la información. Cada fase, dentro de esta evolución, ha exigido de los investigadores la identificacion de conceptos, técnicas y herramientas específicas para los nuevos objetivos marcados. El interés de esta tesis doctoral se ha centrado en investigar cómo los SI facilitan la creación y distribución de conocimiento. Para ello, tras estudiar el encaje entre los SI y la gestión del conocimiento, la tesis analiza de forma sistemática las distintas etapas del proceso de gestión de los sistemas y tecnologías de la información, acentuando los aspectos más específicos de los mencionados sistemas. La presente tesis doctoral contribuye, en primer lugar, a clarificar y ordenar las distintas herramientas de planificación de las necesidades de información y sistemas en función de los objetivos a alcanzar. Fruto de esta reflexión, apoyada, principalmente, en el análisis de la teoría de la complejidad, es la apuesta, en lo que a los sistemas orientados al conocimiento se refiere, por la formulación de un entorno abierto de información de valor donde el usuario pueda interactuar libremente en busca de nuevos significados. Consecuentemente, los SI tienen que hacer frente a cantidades ingentes de información tanto formal como, informal. Para responder a este fenómeno proponemos un proceso de gestión de la información dirigido, principalmente, a facilitar y agilizar la búsqueda y asimilación de este recurso. En segundo lugar, la tesis analiza la imperiosa necesidad de contar con un espacio social adecuado que promueva el incremento y el intercambio de conocimiento. Para ello se analizan los valores y comportamientos que deben dan forma a lo que se denomina en la investigación una cultura informacional proactiva, haciendo especial hincapié en las estrategias a seguir para lograr su presencia en la empresa. Además, como parte de la construcción de este espacio social, también se ha analizado la necesidad de reevaluar la estructura de la empresa en busca de nuevas soluciones que vinculen más a los miembros de la organización, de forma que la comunicación se vea favorecida. Obviamente, la tesis no ha descuidado el contexto tecnológico, imprescindible hoy día. En tercer lugar, el concepto de calidad en el ámbito de los sistemas también se ha replanteado en la investigación. Así, la tesis introduce la subjetividad, a través de la satisfacción del usuario, como una variable absolutamente necesaria en el control de los SI orientados al conocimiento. La tesis contribuye, precisamente, tanto a clarificar este concepto como, a establecer un procedimiento riguroso de medición del mismo. Por último, la tesis incorpora un trabajo de campo cualitativo cuya labor es enriquecer, a partir de la valiosa experiencia de un cierto número de empresas, las conclusiones finales de la investigación.

Autor: Canals Parera Agustí.
Año: 2004.
Universidad: RAMON LLULL.
Centro de lectura: E.S.ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS.
Centro de realización: E.S. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESAS.

Resumen: El objetivo de esta tesis es estudiar la relación entra las estrategias de gestión de conocimiento y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la evolución de las poblaciones de organizaciones y sus efectos en los patrones industriales de aglomeración espacial. La primera parte de la tesis se dedica a la clarificación de los conceptos de datos, información y conocimiento. Una distinción clara de ellos es esencial para poderlos incorporar con éxito en las ciencias económicas y del management. A partir de ideas derivadas de la teoría de la información y de la física de la información, se propone una nueva aproximación a la economía de la información. En vista de ello, y teniendo en cuenta la naturaleza compleja de los sistemas económicos, se adopta una aproximación fundamentada en la utilización de modelos basados en agentes para obtener hipótesis significativas y susceptibles de ser probadas sobre la evolución de las poblaciones de organizaciones. Los modelos de simulación incorporan las perspectivas y suposiciones de un marco conceptual, el Espacio de la Información o I-Space. Esto permite una conceptualización basada en la información del entorno económico que tiene en cuenta sus dimensiones espaciales y temporales. Un primer modelo explora las diferencias entre un entorno de información neoclásico y otro Schumpteriano. Esto se lleva a cabo poniendo a prueba un conjunto de hipótesis relativas a esos entornos mediante la realización de varias simulaciones. El amplio grado de corroboración obtenido por las hipótesis propuestas contribuye a la validación del modelo de simulación. Con el objetivo de explorar cuestiones más específicas relativas a los efectos de los flujos de conocimiento en la economía, se construye una extensión del modelo anterior con la incorporación de nuevas propiedades, como la posibilidad de asignar estrategias específicas de gestión del conocimiento a los agentes y de localizarlos en una posición del espacio físico. Este modelo se utiliza para examinar el impacto de las TIC en los flujos de información y en las estrategias de gestión del conocimiento. Para poder valorar sus implicaciones a nivel espacial, el modelo anterior es utilizado para simular versiones simples de dos tipos de clusters geográficos de industrias de alta tecnología: Silicon Valley y la Route 128 de los alrededores de Boston. Los resultados obtenidos generan una serie de hipótesis de rica potencialidad sobre el impacto del desarrollo de las TIC en la dinámica de estos clusters geográficos.

Autor: GISBERT LOPEZ MARIA CINTA.
Año: 2003.
Universidad: MIGUEL HERNANDEZ.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS.
Centro de realización: HERNANDEZ.

Resumen: La tesis profundiza en el análisis de la creatividad como elemento básico a considerar por la dirección de empresas en el proceso de innovación, abordando las aportaciones de las diversas teorías existentes en materia de creatividad, relegadas básicamente al mundo de la educación y del arte en sus distintas manifestaciones, para trasladarlas al ámbito empresarial. De este modo, se destacan las distintas fuentes de generación de ideas en las organizaciones empresariales y el modo de actuar sobre ellas para desarrollar la creatividad y la innovación en el seno de la empresa, cerrando un poco más el gap entre el enfoque de pensamiento económico y psicológico. Se desarrolla al efecto un modelo teórico general, bajo un enfoque interaccionista y multinivel, que integra los diferentes elementos inhibidores y favorecedores de la creatividad en la empresa un nivel individual, grupal y organizacional; el enfoque utilizado implica considerar no sólo los aspectos relacionados con cada uno de los niveles aludidos, sino la integración de todos ellos en su múltiple influencia sobre el output creativo, medido en términos de innovación, así como la influencia del entorno en el que se circunscribe la empresa. En un segundo momento, la investigación se centra en corroborar a través de un estudio empírico parte de las reflexiones teóricas defendidas. En concreto, analizar, para un colectivo conformado por las medianas y grandes empresas de la provincia de Alicante, las características o factores constituyentes de las dimensiones clave del medio ambiente empresarial recogidas en el modelo; a saber: comportamiento estratégico frente a la innovación, estructura organizativa para el cambio y clima creativo, contrastando las relaciones de influencia entre determinados factores constituyentes de dichas dimensiones y los resultados de la innovación. El análisis a través de distintas técnicas estadísticas de la información recogida y, en especial, el ajuste de determinados modelos a través del método de "Ecuaciones Estructurales", permite verificar que el comportamiento de las empresas estudiadas no difiere significativamente de los modelos propuestos; demostrándose, entre otras conclusiones, la repercusión positiva que, sobre los resultados innovadores, tienen algunos aspectos como: el compromiso estratégico con la innovación, los recursos destinados a esta actividad, la utilización del trabajo en equipo, el grado de descentralización de las decisiones o el clima creativo de la empresa, en especial un ambiente de confianza e involucración y compromiso del personal de la empresa en las actividades que realiza la misma.

Autor: MARTINEZ MARIA DOLORES SOLEDAD MARIA.
Año: 2003.
Universidad: POLITECNICA DE CARTAGENA.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EMPRESA.

Resumen: Además de una revisión de los conceptos técnicos y teóricos que caracterizan al comercio electrónico, se presenta una aproximación a la situación de las empresas de la Región de Murcia respecto a este tema, obteniendo datos reales y fiables que nos permiten conocer las variables que efectivamene tienen mayor relevancia en el desarrollo del comercio electrónico, comprobando a su vez si son las mismas que se consideran a nivel nacional como más importantes. También, mediante la realización de un análisis de regresión logística, se desarrolla un modelo que permite caracterizar a las empresas que deciden hacer comercio electrónico en base a una serie de variables, según los agentes decisores de las mismas consideren que existen o tienen una mayor o menor importancia como objetivos o barreras básicas a solucionar, detectando a su vez si características intrínsecas de la empresa murciana influyen a la hora de realizar estas políticas de comercio electrónico. Se presenta además, utilizando la técnica del análisis de componentes principales, las caracterísitcas que definen un sitio en la web, sintetizando la información redudndante que pueden contener ciertos atributos propuestos, en unos componentes básicos que nos permitiran fidelizar al consumidor, ya que se obteniene un modelo que nos permite dadas unas características concretas y previas, conocer la puntuación que obtendríamos con respecto a estos factores según un consumidor potencial cuestionado acerca de nuestra página web. Estas dos modelizaciones se han implementado en una herramienta de hoja de cálculo para facilitar su utilización posterior, tanto por la Administración Pública como por las empresas murcianas.

Autor: GRANDA GAYO M. INÉS.
Año: 2003.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FAC. CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

Resumen: En esta Tesis Doctoral se analiza el papel desempeñado por la tecnología en el desarrollo de las actividades innovadoras. Se maneja información sobre las patentes empresariales registradas en la oficina de patentes y Marcas de los EE.UU. Por nueve países en veintisiete clases tecnológicas. Las hipótesis que se contrastan pueden resumirse en dos: 1,- Existen factores propios de la tecnología intrínsecos al sector e invariables entre países que son claves en la determinación de los modelos sectoriales de innovación. 2,- La relación entre la estructura innovadora y el comportamiento innovador depende de las características del régimen tecnológico subyacente. Para contrastar la primera de estas hipótesis, se va a obtener nueva evidencia empírica sobre la existencia de los Patrones Schumpeterianos de Innovación, y relaciónandolos con las caracteríticas de la tecnología subyacente, se van a caracterizar los denominados Regímenes Tecnológicos Schumpeterianos. Las importantes similitudes existentes entre países en la clasificaicón por regímenes de las diversas clases tecnológicas avalan esta primera hipótesis. Para abordar la segunda hipótesis, el trabajo se centra en el estudio de la relación entre la estructura innovadora y la especialización tecnológica en cada uno de los regímenes tecnológicos Schumpeterianos. La existencia de diferentes significativas en la forma en qué las diversas características de la estructura innovadora se relacionan con este aspecto del comportamiento innovador según el régimen tecnológico subyacente, permitirá corroborar dicha hipótesis. Este trabajo contribuye a un mayor conocimiento del desarrollo de las actividades innovadoras y los patrones de cambios tecnológico y conlleva una importante consecuencia en materia de política tecnológica que puede aportar nueva luz al debate sobre el empleo de prescripciones de política tecnológica alternativas. Los resultados obtenidos señalan la existencia de diferentes en el comportamiento innovador sectorial fruto de las características de las tecnologías subyacentes, de lo que se extraer el peligro que entraña el empleo de medidas horizontales que traten de afectar por igual a las actividades innovadoras de los diversos tipos de sectores. La diferente estructura innovadora de los mismos, ligada a las diferentes características de su tecnología, hacen que los efectos de estas políticas sobre los diversos campos de la actividad innovadora sean distintos.

Autor: CLEMENTE MEDIAVILLA JORGE.
Año: 2003.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN.
Centro de realización: FACULTAD CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN.

Resumen: La peculiaridad de cada obra audiovisual conduce al Productor hacia una aventura cada vez que inicia el proceso de realizar una idea. Múltiples y variados son los factores que intervienen en la producción de una película o de cualquier producto audiovisual, y muchos de ellos difíciles de controlar, lo cual lleva al empresario a madurar mucho su proyecto antes de darle su visto bueno. Ante toda esa incertidumbre y en pro de la minimización de riesgos por parte del promotor de la idea, se trasladó al campo del audiovisual algo que en el resto de sectores industriales se venía aplicando desde hacíaa tiempo: la información de los procesos de producción. En este trabajo se analiza el uso que se hace de los programas informáticos en la industria audiovisual. Para ello, se hace uen primera instancia una descripción de los métodos utilizados desde los inicios de la industria cinematográfica hasta llegar al uso de los programas informáticos actuales. En segundo lugar, se explica si realmente la informática es una buena elección a la hora de mejorar la gestión de la producción audiovisual, para lo cual se han analizado los programas más relevantes de los existentes en el mercado.

Autor: GARCÍA RUIZ M. ELENA.
Año: 2003.
Universidad: CANTABRIA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: El trabajo pretender conocer la relación entre el empresariado y las nuevas tecnologías de la información. En su primera parte se analiza el entorno de complejidad en el que operan las organizaciones y se revisa la literatura existente sobre nuevas tecnologías de la información y la estructura organizativa de las empresas. En la segunda parte se analizan las nuevas tecnologías de la información a su llegada a las organizaciones, en concreto dentro de la Comunidad Autonoma Cántabra, mediante la realización de una encuesta y un estudio de casos sobre algunas empresas de dicha comunidad.

Autor: CONESA GARCÍA PILAR.
Año: 2003.
Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
Centro de realización: DEPARTAMENTO ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.

Resumen: Los cambios que se están produciendo en la realidad social y económica con la incorporación de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a la vida cotidiana son muy profundos y afectan a todos los sectores. Las empresas se desenvuelven en nuevas condiciones competitivas, tales como la globalización de mercados, el cambio continuo, la creación de un espacio de información y conocimiento de ámbito mundial, la creciente sofisticación de la demanda, el aumento de la complejidad de los problemas, una presión competitiva acrecentada, competencia basada en la innovación y la exigencia de una formación continua vitalicia. Estos factores motivan, la parte fundamental de esta investigación sobre la utilidad y propuesta de un modelo de actuación que oriente la evolución e implantación de soluciones de comercio electrónico como elemento estratégico de futuro en las empresas de la Unión Europea (específicamente en la Pymes). Esta investigación pretende abordar esta problemática en el entorno de las Pymes con una solución previamente desarrollada, una plataforma multisectorial de comercio electrónico, con la participación de España, Francia y Grecia dentro los programas Ten-Telecom (en la actualidad e Teen) que es uno de los procedimientos de apoyo estratégico de la Unión Europea para el desarrollo de la Sociedad de la Información, con el objeto de proponer un modelo de relación que explique las decisiones estratégicas más adecuadas para las Pymes de la Unión Europea que den respuesta al entorno futuro.

Autor: CHISMOL IBÁÑEZ RAMÓN.
Año: 2003.
Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
Centro de lectura: INGENIEROS DE TELECOMUNICACIÓN.
Centro de realización: DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.

Resumen: Las organizaciones empresariales han experimentado en los últimos años una transformación acelerada, debida a la adaptación necesaria a los cambios del entorno. La organización jerárquica, un paradigma de gestión y organización desarrollado a partir de las formas de trabajo sobrevenidas a partir de la Revolución Industrial, fue la base de la gestión de las organizaciones de éxito en el siglo XX. Esta forma de organización está siendo progresivamente sustituida por nuevas estructuras de gestión. Entre los diferentes cambios del entorno en el que funcionan las empresas destaca el avance imparable en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). En un contexto de competitividad cada vez mayor, la implantación adecuada de las TIC en una empresa es una condición necesaria para su buen funcionamiento e incluso para su supervivencia. Esto es más importante si cabe para las pymes, que por sus características particulares se encuentran expuestas a dificultades grandes para sobrevivir en un entorno globalizado. En la década de los 70 empezó a desarrollarse un nuevo concepto organizativo, hecho posible gracias al avance de las TIC: el teletrabajo. Una modalidad particular de teletrabajo es la basada en centros de teletrabajo, situados cerca de las residencias de los trabajadores, y donde estos pueden acudir a trabajar varias veces por semana. Las administraciones han impulsado en las últimas décadas la creación y funcionamiento de telecentros, principalmente con la finalidad social de acercar las tecnologías TIC a todos los ciudadanos, especialmente en zonas desfavorecidas. Los telecentros suelen crearse a partir de una subvención, y con unos objetivos de interés público. Pero pasado cierto tiempo, si la subvención no se mantiene, el telecentro corre riesgo de desaparecer si no encuentra la forma de obtener ingresos para financiar sus actividades. El presente trabajo ha analizado el papel potencial en España de los telecentros como difusores de las TIC en las pymes de su entorno. La investigación comienza comienza con una revisión bibliográfica de los tres puntos de partida citados: el impacto de las TIC en las organizaciones, la situación de las pymes en Espña, y el teletrabajo en sus diferentes modalidades, especialmente los telecentros. A continuación se presenta un análisis estratégico sobre los telecentros como proveedores de servicios y tecnologías TIC a las pymes. Como resultado del análisis estratégico de esta relación, se ha formulado una serie de hipótesis explicativas, para cuya contrastación se ha desarrollado un cuestionario que se envió a todos los telecentros identificados en España, aproximadamente un centenar. A partir del procesamiento de las respuestas de los cuesitonarios enviados se ha obtenido un conjunto de conclusiones sobre la situación actual de los telecentros en su relación con las pymes. Finalmente se propone asimismo una serie de acciones para potenciar esta relación, que puede resultar beneficiosa para ambas partes, y se indican las nuevas líneas de investigación que quedan abiertas con el presente trabajo.

Autor: TEIXEIRA DE ALMEIDA FERNANDO MARIO.
Año: 2002.
Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTADE DE CC. ECONÓMICAS.

Autor: JIMENEZ SOLER IGNACIO.
Año: 2002.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN.
Centro de realización: FACULTAD CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN.

Resumen: Innovación, Comunicación y Cambio es una tesis doctoral que aborda los procesos de difusión de innovaciones. Entendemos estos como un tipo específico de comunicación que consiste en dar a conocer ideas, objetos o prácticas nuevas con el propósito de que sean adoptados por un entorno de potenciales adoptantes. El marco conceptual de la tesis analiza los principales estudios que ha habido sobre innovación; posteriormente abordamos el cambio acaecido en la manera de entender la innovación, que ha pasado de ser un proceso reactivo o motivado por situaciones de evidente necesidad de cambio, a convertirse en una actividad reactva alentada especialmente por la empresa. Este fenómenoque denominamos Mutación en el proceso de difusión de innovaciones, ha propiciado la utilización de un modelo difusionista para dar a conocer determinadas innovaciones. Este modelo está sustentado esencialmente en la utilización de los medios de comunicación de masas como canales para difundir innovaciones. Las dos herramientas principales que utilizan las organizaciones para canalizar sus mensajes a través de los medios son las Relaciones Públicas y la Publicidad. La utilización de ambas disciplinas ha generado cambios en los contenidos de los medios y ha condicionado la forma de trabajar de muchos periodistas. Analizamos también este nuevo escenario. Finalizamos la teis desarrollando un protocolo de trabajo orientado a difundir innovaciones en cualquier ámbito de actividad.

Autor: RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ GONZALO.
Año: 2002.
Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FF. CC. ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS.

Resumen: La miticultura gallega, el cultivo de mejillón en las rías de Galicia, constituye la principal especialización acuícola gallega, su producción representa más del 90% del total de los cultivos marinos. La importancia económica de esta actividad tuvo un escaso reflejo hasta ahora en la análisis económica, por lo que era preciso ahondar en este campo de estudio. Además mostraba síntomas de un particular dinamismo que apuntaban a un proceso de modernización. A partir de esta constatación formulamos la hipótesis de que sectores considerados tradicionalmente primarios, maduros y con una estructura productiva atomizada podían ser innovadores y competitivos, si bien necesitaban definir mecanismos específicos de innovación. De este modo el objetivo de nuestra investigación será establecer si efectivamente la miticultura gallega es una actividad dinámica, sometida a un proceso de cambio estructural y cuales son los mecanismos mediante los que materializa los procesos de innovación y cambio estructural. Los análisis practicados nos permitieron poner de manifiesto que efectivamente la minicultura está inmersa en un proceso de cambio estructural en el que la subida de los precios actuo como elemento catalizador. Esta dinámica de cambio se concreta en el aumento de la capitalización de esta actividad, que constituye una vía con un peso creciente para la incorporación de tecnología; en las mudanzas en el empleo, que evoluciona hacia categorías de mayor calidad y, finalmente, en notable incremento de la productividad conseguido. Los mecanismos mediante los que materializa los procesos de innovación son fundamentalmente tres: Aprovechando su capacidad para cooperar, canalizada mediante una densa red asociativa que le facilita diversos tipos de externalidades en forma de capacidad de acumulación y reducción de costes de información y transacción: a través de las aportaciones de empresas auxiliares mediante bienes de equipo en los que se incorporan innovaciones incrementales de acuerdo a las necesidades específicas de la miticultura; Mediante el apoyo a los recursos del entorno, tanto de aquellos que forman parte del milieu de la miticultura, como de los que constituyen el Sistema de Innovación de la Pesca Gallega.

Autor: MEDINA GARRIDO JOSÉ AURELIO.
Año: 2002.
Universidad: CADIZ.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES .
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: El objetivo de esta investigación es analizar cuál es el papel de las tecnologías de la información (TI) en la formación y mantenimiento de las redes estratégicas. Los marcos seleccionados fueron la economía de los costes de transacción y la visión de la empresa basada en recursos y capacidades. A partir estos marcos teóricos, se construyó un enfoque ecléctico, para conseguir un tratamiento teórico equilibrado del objetivo de investigación, armonizando así los solapamientos entre las dos perspectivas y cubriendo lagunas. Las TI fueron segregadas bajo el enfoque de la visión basada en los recursos y capacidades como ITI -Infraestructuras en Tecnologías de la Información-, y CTI - Capacidades en la gestión de las Tecnologías de la Información. La revisión de la literatura sobre redes estratégicas y TI, y el enfoque teórico ecléctico que se utilizó, facilitaron el diseño de diversas proposiciones a comprobar. Estas proposiciones fueron refinadas y ordenadas tras los resultados del trabajo de campo sobre un caso piloto. Las proposiciones principales fueron tres. La primera, argumenta que las ITI y las CTI complementan las gestión de las empresas que funcionan en red, y que está complementariedad es contigente con diversos factores. La segunda proposición, afirmaba que las ITI y las CTI reducían los costes de coordinación en la red. La Tercera, y última, concluía que las ITI y las CTI reducían los riesgos de transación. Además, estas proposiciones fueron desarrolladas en otras proposiciones de segundo orden, que facilitarían el análisis de las principales. Con los argumentos esgrimidos en las proposiciones, fue posible definir un modelo teórico preliminar. El capítulo metodológico justifica la elección del estudio de casos como metodología de investigación y la selecicón de los casos particulares. Tas la descripción de cada caso, se procedió al análisis de las fuentes de evidencia recogidas. De este modo, se compararon las proposiciones - que daban forma al modelo teórico preliminar - con la realidad de cada caso en su contexto. Con los resultados obtenidos, se realizó un análisis comparativo que permitió efectuar las generalizaciones teóricas necesarias para establecer el modelo teórico final como una evolución del modelo preliminar. En este sentido, las dos proposiciones principales (complementariedad contingente de las ITI y CTI con la red; y reducción de los costes de coordinación de la red) quedaron validadas, mientras que la tercera proposición (reducción de los riesgos de transacción en la red) quedó parcialmente validad. Entre los cambios más significativos en el modelo final, destaca la aparición de nuevas variables moderadoras del riesgo de transacción no consideradas en el modelo preliminar.

Autor: LOPEZ PEREZ SAIN MILENA.
Año: 2002.
Universidad: MONDRAGON.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES (OÑATI).
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES (OÑATI).

Resumen: Esta investigación está orientada a determinar los estilos de gestión de la innovación tecnológica en el Valle de Mondragón y Barranquilla, mediante el estudio individual y comparativo de lo que se ha denominado Sistema de Gestión de la Innovación Tecnológica SGIT y Proceso de Innovación Tecnológica PIT. Se estudia la innovación tecnológica en la empresa desde un enfoque micro, considerando los aportes de la escuela neoclásica evolutiva, para la cual la innovación es un proceso integrador, donde surgen múltiples interrelaciones entre actores, dentro de complejas redes que conforman sistemas. Adicionalmente la innovación tecnológica, se concibe soportada y complementada por innovaciones no tecnológicas (organizaciones, de gestión, etc.). El problema de investigación se aborda desde una metodología híbrida, combinando estudios de innovación anteriores y un trabajo de campo propio en ambos países, así como información cuantitativa (encuestas e indicadores) y cualitativa (entrevistas y estudios de caso). Dadas las anteriores premisas, se realiza un análisis económico e industrial de ambas regiones, desde un punto de vista evolutivo o de desarrollo y desde su situación actual. Posteriormente se describen detalladamente los Sistemas Regionales de Innovación SRI en cada caso, sus actores, relaciones y particularidades. Luego se realiza una comparación y evaluación de los SGITs y PITs particulares de cada región. Las pautas utilizadas en esta tarea se inspiran en recientes experiencias de benchmarking en políticas tecnológicas y rendimiento entre países de la Comunidad Europea. El estudio finaliza con la conjugación de los marcos económicos, industriales, de innovación regional y de innovación micro, para establecer una serie de características claves y patrones de acción identificados en ambas regiones, así como los puntos de aprendizaje que la experiencia de Mondragón aporta a la industria barranquillera. Palabras claves: Innovación tecnológica, Proceso de innovación tecnológica, Sistema de innovación tecnológica, Valle de Mondragón, País Vasco, Barranquilla, Colombia.

Autor: HOZ SÁNCHEZ DANIEL DE LA.
Año: 2002.
Universidad: CANTABRIA.
Centro de lectura: INGENIEROS DE CAMINOS.
Centro de realización: E.T.S DE INGENIEROS DE CAMINOS, C Y P. DE SANTANDER.

Resumen: El objeto de esta tesis doctoral es desarrollar instrumentos y herramientas en forma de metodología que apoyen al enfoque y gestión del proceso de innovación tecnológica y organizativa en los procesos de construcción, y concretamente en el proceso de relación con proveedores en el marco del negocio electrónico. Todo ello se desarrollo a partir de la generación de modelos de referencia, la identificación de variables críticas para la implantación de soluciones de negocio electrónico en el proceso, y la estructuración de éstas, en forma de acciones e instrumentos, según fases y sistemas. La metodología propuestas es aplicada en empresas del sector en donde es posible extraer unos primeros resultados sobre la validez, viabilidad eficacia del modelo.

Autor: TAMAYO ARIAS JOHNNY ALEXANDER.
Año: 2002.
Universidad: POLITECNICA DE CATALUÑA.
Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES.
Centro de realización: ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA INDUSTRIAL DE BARCELONA.

Resumen: Los pilares básicos de una organización virtual, hacen referencia a la eliminación del tiempo y la atomización de la organización, esto significa que ya no es necesario limitar una organización a uan infraestructura física, con áreas funcionales casi obligatorias, donde sus empleados acuden todos los días a cumplir con sus obligaciones laborales, por otro lado estos empleados deben cumplir con un horario estricto y a veces exagerado. Esto es reemplazado por las oficinas virtuales, las cuales se conectan a la organización. Las organizaciones virtuales son un conjunto de pequeñas empresas virtuales que trabajan para un objetivo común, este puede ser temporal o permanente, las relaciones entre las oficinas virtuales que tienen como base la informática y las telecomunicaciones tienden a formarse por vínculos de intereses, esto produce las alianzas estratégicas en empresas virtuales, las cuales forman una línea de trabajo desde el proveedor de las materias primas hasta el consumidor final. Basándonos en estos conceptos, el objetivo de la presente investigación se fundamenta en los procesos y estructuras funiconales apropiados para la puesta en marcha y funcionamiento duradero de una organización en Internet. Para ello se realizó un diseño estructural a nivel organizacional, colaborativo y tecnológico, fundamentado en un tipo de redes sistemáticas, sustentadas en los procesos generados por las empresas y en los tipos de relaciones persona-sistema. Una vez indentificado estos procesos se realiza el diseño de la estructura soportada en las siguientes etapas. La primera etapa se basa en los procedimientos específicos, como integración de las actividades de la empresa; modelo de negocio y estructura oragnizacional; la senguda etapa fusiona los diversos factores motivacionales, colaborativos, niveles de confianza y de formación de las personas al interior de las organizaciones; y la tercera y última etapa desarrolla las representaciones e interpretaciones de cada uno de los usuarios del sistema desde el punto de vista de la estructura organizacional, la integración de las estructuras organizacionales, colaborativas y tecnológicas. Todos estos conceptos traen consigo el diseño final de la estructura de trabajo para la empresa en Internet. Para el análisis de la estructura de trabajo propuesta, se realizó un etudio en 20 empresas del área de servicios con domicilio social España. La finalidad de dicho análisis, fue la de adecuar y validar la estructura de trabajo desde un punto de vista organizacional colaborativo y tecnológico.

Autor: MIÑANA TEROL JOSÉ LUIS.
Año: 2001.
Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
Centro de realización: UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA.

Resumen: El objeto de la Tesis es el desarrollo de un modelo y metodología de aplicación del mismo, en el que, mediante la utilización combinada de técnicas de análisis cuantitativo y cualitativo, dentro de un proceso que supone el estudio en dos etapas de la información disponible, se efectúan un diagnóstico de la aportación de valor de la Infraestructura de Tecnologías de la Información en el proceso de creacción de valor en la empresa. Concluido el desarrollo del modelo teórico se pasa a su aplicación en el sector Textil Hogar de la Comunidad Valenciana, obteniéndose, como consecuencia de la aplicación empírica del mismo, unos primeros resultados que nos permiten valorar la validez del modelo y metodología de aplicación, así: es analizada la situación del sector mediante el estudio de una muestra significativa de empresas de dicho sector, observándose su evolución a lo largo de los años 1997, 1998 y 1999 de estas, se hace una clasificación de las mismas, se caracterizan las que pueden ser consideradas mejores prácticas del sector y, finalmente, se investiga el efecto producido por las inversiones en TI realizadas, en función de su ámbito de aplicación (actividades dentro de la cadena de valor).

Autor: PERO-SANZ GABANCHO JUAN MARIO.
Año: 2001.
Universidad: PAIS VASCO.
Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES.
Centro de realización: ESCUELA SUPERIOR DE INGENIEROS DE BILBAO.

Resumen: La Tesis estudia la optimización económica de condiciones con especial atención a las tuberías de impulsión, que son las más importantes tanto en instalaciones destinadas al abastecimiento para el consumo humano, como para riesgo agrícola ó usos industriales. En el estudio de estas condiciones se produce la dualidad. Coste de inversión -consumo energético de bombeo, y es preciso por ello determinar el óptimo. Existen en la bibliografía diferentes métodos y fórmulas para determinar el diámetro más económico de una impulsión. Las diversas fórmulas que se utilizan en la práctica son sólo aproximadas y muchas de ellas totalmente inservibles en la actualidad, ya que se trata de simples estimaciones, y otras se encuentran desactualizadas. En la Tesis se estudia el método correcto de optimización comprobando al mismo tiempo la valildez de las fórmulas y métodos de optimización que se encuentran en la bibliografía, proponiendo finalmente además de la metodología correcta para efectuar la optimización, las fórmulas y métodos más adecuados para realizar una optimización adecuada de conducciones de impulsión. El estudio y el establecimiento de una metodología y un conjunto de fórmulas de optimización rigurosas constituyen las aportaciones de investigación que se realizan en la Tesis.