ESTUDIOS INDUSTRIALES, 2

Autor: PÉREZ CASTAÑO BERNARDO.
Año: 2001.
Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES.
Centro de realización: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.

Resumen: La presente tesis doctoral se desarrolló para aportar conceptos y elementos de juicio enmarcados en estrategias de competitividad y presentar recomendaciones par las Pymes manufactureras de Cali en general, que permitan encauzar a sus empresarios hacia una gestión estratégicas basada en metodologías que se caractericen por tener un sentido más racional que empírico y por utilizar procedimientos sistemáticos en el contexto del método científico. De tal manera que se puedan aprovechar, en beneficio de las empresas y de su personal, las vivencias, las experiencias y los conocimientos acumulados con el paso del tiempo, pero, en muchas ocasiones, no explotados debidamente por la ausencia de uan sistematización de los mismso. Se analizó la gestión del conocimiento como una estrategia básica para desarrollar capacidades con base en el conocimiento, actualmente considerado como recurso y capacidad esencial en las organizaciones. Se investigó el comportamiento de las Pymes manufactureras frente a esa dinámica en la que tanto del exterior como del interior, captan o perciben información con el fin de obtener resultados en términos de mejorar sus posición competitiva y, a partir de los hechos observados, se fomularon propuestas de estrategias de competitividad basadas en la gestión del conocimiento en el marco de un sistema de conocimiento denominado DICES. Esta estrategias se caracterizan porque son sencillas, lógicas y de sentido común; son fáciles de asimilar y poner en práctica en las Pymes; consideran el pragmatismo de los empresarios sin desconocer la rigurosidad científica; se concentran en lo vital (procesos, conocimientos y capacidades centrales del negocio); tienen un enfoque holístico, repetando la inmediatez características de los empresarios, sin dejar de lado la importancia estratégica del largo plazo; contribuyen además al desarrollo del pensamiento estratégico de los empresarios y a la formación, tanto de capital social como de una sociedad más culta, representada en el personal formado y capacitado (Especialmente las capacidades denominadas DIA).En esencia, estas estrategias orientan a las Pymes hacia la satisfacción de su necesidad más inmediata que es sobrevivir, en el mediano plazo a sobresalir y en el largo plazo a ser líderes.

Autor: FERNÁNDEZ ARIAS M. JESÚS.
Año: 2001.
Universidad: VIGO.
Centro de lectura: DERECHO.
Centro de realización: FACULTAD DE CC.EE. Y EMPRESARIALES.

Resumen: En esta tesis se analizan los nuevos modelos de cooperación entre agentes económicos tradicionalmente considerados adversarios y a los que ahora se les aconsejan la renuncia al disciplina de mercado. Sin embargo esta renuncia no es total y absolutos sino que se siguen manteniendo mecanismos de competencia que podrían llegar a devolver la relación a la disciplina de mercados. Para analizar esta -- -- de convivencia entre cooperación y competencia en la misma relación, se establecen las siguientes secciones: A,- Marco teórico, que incluyen una primera fase de revisión de la literatura existente sobre cooperación, y una segunda e scontrolada en crear un modelo explicativo de la cooperación a largo plazo entre proveedor y comprador, conocida también como subcontratación --. Se trata de un modelo multidimensional que incluye la estructura económica y legal de la relación así como su proceso, y donde se establece la importancia de factores sectoriales para definir el comportamiento de estas variables. B,- Marco empírico, donde se contrasta la validez del modelo teórico en el sector del automóvil y más concretamente en la Comunidad Gallega, para concluir que se establecen relaciones cercanas pero de adversarios.

Autor: MARTÍNEZ FERNÁNDEZ M. TERESA.
Año: 2001.
Universidad: JAUME I DE CASTELLON.
Centro de lectura: CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONÓMICAS.

Resumen: El objetivo genérico de la presente tesis consiste en ofrecer un modelo explicativo de la competitividad de las empresas de los distritos industriales a través de la existencia de un conjunto de recursos compartidos por las empresas. La aproximación de nuestro trabajo ha consistido en analizar si los factores utili

Autor: MAGAZ GONZÁLEZ ANA M..
Año: 2001.
Universidad: LEON.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: En esta investigación se analiza el Fútbol Profesional como sector diferenciado, desde la Perspectiva del Modelo de la Economía Industrial que propugna el Paradigma: Estructura-conducta-Resultados. Su objetivo consiste en conocer: cómo es el fútbol profesional, cómo funciona y cuáles son sus resultados, cuestiones que dan pie a resolver otros interrogantes como: cuál es su estructura, el funcionamiento de los partícipes, cuál es el modelo de competencia, las fuerzas competitivas que operan en él, el papel de la regulación en la configuración actual del sector, los grupos estratégicos, cuáles son los objetivos que se persiguen si deportivos o económicos, y cuáles son sus resultados, si crea valor y hacia dónde se dirige. Dicho estudio: * Es un extenso trabajo que metodológicamente combina enfoques sociológicos y jurídicos para conducirnos al tratamiento de la cuestión desde la Ciencia Económica, desde la cual esta materia todavía no había sido tratada en profundidad. * Se ha dado un tratamiento conceptual a la empresa deportiva como sistema, que combina Teoría de la Agencia, de los Costes de Transacción, Teoría del Pensamiento Estratégico, Teoría de Recursos y Capacidades, Teoría de la Organización y Teoría Financiera entre otras, pero principalmente. * Hace uso de la metodología de la Economía Industria que propugna el Paradigma: Estructura-Conducta Resultados, desarrollándola al detalle y aplicada al objeto de estudio: el Fútbol Profesional. * Como parte de la metodología de esta última teoría mencionada, se acompaña de un estudio empírico relevante, mediante un análisis de casos, que describe en términos de competitividad, crecimiento y creación del valor, los resultados del sector de Fútbol Profesional. Dicho análisis empírico identifica herramientas y aporta información con las cuales las entidades deportivas pueden centrar la administración de sus organizaciones. * La investigación diseña un modelo de competencia que pretende resolver una cuestión simpre latente en este sector: si las organizaciones futbolísticas persiguen exclusivamente objetivos deportivos o realmente son económicos. Tras el planteamiento del problema y la investigación bibliográfica, se elige el´modelo teórico a utilizar, desde el cual se analiza al sector (el de la Economía Industrial). Al mismo le sigue la realización de la investigación empírica que se desarrolla en tres fases: una primera en la que, descriptivamente, se estudia si las Sociedades Anónimas Deportivas han consegudio rentabilidades mayores que en años anteriores, otra donde se investigan relaciones multidireccionales entre la Estructura, la Conducta y los Resultados, mediante el contraste de Hipótesis, y una tercera dónde se determinan qué variables, influencias más sobre los resultados. Finalmente, se especifican una serie de conclusiones que sirven para entender cómo ha evlucionado el sector, a qué se debe la actual estructura del mismo, cómo es la conducta competitiva de los clubes de fútbol, cuantos grupos estratégicos hay y hacia dónde se dirige este espectáculo de masas.

Autor: CASANUEVA ROCHA CRISTÓBAL.
Año: 2001.
Universidad: SEVILLA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES .
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: El objetivo de la investigación es descubrir la estructura y el comportamiento competitivo en las redes de PYMES conformadas no por la voluntad expresa de las empresas, sino por diversos motivos de tipo geográfico, social, histórico o comercial. Para explicar este problema se analizan las aportaciones parciales del enfoque de los recursos y del conocimiento, del estudio de los sistemas productivos locales, los distintos análisis de las relaciones interorganizativas y la perspectiva de la estrategia colectiva. Se propone un modelo teórico explicativo que supone la existencia de subredes dentro de la red principal de PYMES. Además se clasifican esas subredes en cuatro tipos: Aglomeradas, Confederadas, Conjugadas y Orgánicas, dependiendo de si son empresas del mismo sector y de si tienen una relación fuerte o débil. Del modelo también derivan siete hipótesis sobre el comprotamiento competitivo de las empresas de la red. Se estudia el caso del sistema productivo local del sector del calzado y auxiliares de valverde del camino, mediante el análisis de redes sociales, una moderna metodología que se centra en el estudio de las relaciones entre los elementos. El estudio del caso permite confirmar la existencia de subredes diferenciadas dentro de la red principal de PYMES con estructuras distintas para cada subred en nueve relaciones que se habían analizado. También se confirmaron las hipótesis derivadas del modelo. Las principales conclusiones de la investigación confirman la existencia de una estructura heterogénea en las redes de PYMES consideradas, con la existencia de subredes tipo en su interior. También se destacan las fuerzas imbricaciones de las relaciones sociales y las relaciones empresariales en las redes de PYMES. En cuanto a los flujos de información, éstos tienden a ser unidireccionales en el caso en que las empresas pertenezcan a distintos sectores y recíprocos en caso de que pertenezcan al mismo. El máximo intercambio de información o conocimiento táctico o saber hacer se da entre empresas con fuertes vínculos sociales y empresariales. Por último, el control competitivo de cada una de las subredes está situado en posiciones distintas. La subred orgánica no presenta un centro claro, la red confederada asientan su control en elementos informales, la red aglomerada lo deja en manos de asociaciones empresariales o profesionales y la red conjugada está controlada por estructuras jerárquicas entre empresas.

Autor: CARO GONZÁLEZ FRANCISCO JAVIER.
Año: 2001.
Universidad: SEVILLA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: El objetivo de esta tesis es el estudio del proceso y contenido de cambio. Partiendo de la definición del concepto de cambio y la revisión de varios enfoques metateóricos del cambio, se plantea una metodología cualitativa para generar una teoría fundamentada. En concreto, se utiliza el estudio de casos múltiples. Los casos estudiados son empresas editoras de prensa editoras de prensa diaria de la comunidad autónoma andaluza. La investigación responde a los requisitos de la triangulación metodológica. Se utiliza el programa Atlas. Ti para el tratamiento y análisis de los datos cualitativos y el establecimiento de conclusiones que son contrastadas con el enfoque integrador de Rajagalopan y Spreitzer (1997).

Autor: ARAUZO CAROD JOSEP M..
Año: 2001.
Universidad: ROVIRA I VIRGILI.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES (URV).

Autor: PARDO DEL VAL MANUELA.
Año: 2001.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: ECONOMIA.
Centro de realización: FACULTAD DE ECONOMIA.

Resumen: Este trabajo pretende profundizar en el conocimiento del cambio organizativo y del papel que juega en el mismo un estilo de dirección participativo. Bajo un planteamiento multi-enfoque, se analizan el cambio y sus consideraciones desde diferentes paradigmas, para a continuación definir que variables se pueden utilizar en el establecimiento de tipologías de cambio. El cambio es examinado como un proceso y en consecuencia se estudian las fases que atraviesa, así como los principales fuentes de resistencia, y los factores que pueden facilitarlo. De este modo, se introduce la dirección participativa como un factor que tradicionalmente ha sido considerado un facilitador de los cambios. Describimos que se entiende por participación o dirección participativa, su definición y sus factores clave, para terminar el aparato teórico sos--- la premisa de que la participación limite las resistencias al cambio a la vez se mejora la efectividad de sus resultados. La investigación empírica comienza con el análisis cualtitativo de dos casos exploratorios, que sirven de base a un análisis cuantitativo. En el mismo, se observan relaciones positivas entre el nivel de participación de las empresas y determinados tipos de resistencia a algunos tipos de cambio, a la vez que se pueden concretar ciertas relaciones entre el estilo de dirección participativo y algunos indicadores de resultados de los cambios. Estas observaciones nos llevan a recordar el carácter no necesariamente negativo de las resistencias y a considerarlas también como posibilidades de conocer la realidad de forma más completa para acometer los cambios con mayores garantías de éxito.

Autor: TÜBKE ALEXANDER.
Año: 2001.
Universidad: SEVILLA .
Centro de lectura: ESCUELA SUPERIOR DE INGENIEROS.

Resumen: Los Spin-Offs de empresas son fenómenos altamente exitosos que producen impactos importantes en su entorno económico. Este proyecto de tesis investiga las contribuciones individuales de un gran número de factores a la decisión y el éxito de los Spin-Offs de empresas, la influencia en la interrelación de los factores y la existencia de tipologías. El primer capítulo presenta una revisión de las definiciones existentes de los Spin-Offs y establece una tipología general de ellas. El segundo capítulo presenta los factores que afectan a los procesos Spin-Off de empresas, distinguiendo entre dieciséis factores considerados en estudios anteriores y cuatro factores nuevos. Con éstos, se establecen las relaciones con la decisión y el éxito del proceso Spin-Off de empresa. El capítulo tres demuestra los modelos utilizados en la investigación previa para analizar los Spin-Offs de empresas. El análisis propuesto para esta investigación comprende el análisis cluster, el análisis de componentes principales, la regresión lineal y logística y el análisis discriminante. También se presenta cómo estos modelos son construidos y qué variables utilizan. El cuarto capítulo demuestra el desarrollo del cuestionario, resaltando cómo los factores se han formulado en el cuestionario y describiendo el desarrollo y la operacionalización de las dimensiones de éxito. La población de muestreo consistió en 4.158 empresas en los sectores de alta tecnología y de reducción de costes en doce países europeos. En el capítulo número cinco se presentan los resultados elaborados a partir de las 211 respuestas al cuestionario. Aparte de las estadísticas descriptivas, varias tipologías son establecidas y los motivos para la decisión Spin-Off analizadas. Se analiza la importancia de los factores individuales mediante un gran número de medidas de éxito. El sexto capítulo presenta una síntesis y las conclusiones de este trabajo. Detalla las aportaciones a las cuestiones de investigación e identifica futuras necesidades de investigación.

Autor: SÁNCHEZ VILARIÑO GUILLERMO.
Año: 2001.
Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Centro de lectura: ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS.
Centro de realización: SECCIÓN DELEGADA DE LA FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES. LUGO.

Resumen: El estudio de El Universo Empresarial de la Provincia de Lugo. Análisis Económico-Financiero; Antecedentes, Evolución y Perspectivas pretende, no sólo presentar un análisis profundo de la realidad empresarial de la provincia de Lugo, sino también cubrir y un vacío importante sobre el conocimiento que se tiene de las unidades productivas de nuestra provincia y servir de instrumento para la toma de decisiones de los agentes implicados en el desarrollo socioeconómico de Lugo. Estudios previos nos han permitido constatar la dificultad de acceder a datos sobre el tejido empresarial lucense, fundamentalmente por hallarse dispersos y por venir referidos al conjunto de la provincia, sin tenerse en cuenta las distintas realidades económicas que confluyen en la misma. Esta carencia otorgaba a la investigación un valor adicional de aunar datos, antes dispersos e incluso no confeccionados, que pudieran servir de base a otros análisis o de fundamento a la toma de decisiones por parte de los agentes económicos. En definitiva, la realización de una investigación sobre la realidad empresarial de la provincia de Lugo no sólo aparecía como una labor coherente con los fines perseguidos desde el ámbito universitario, sino que, a mayores, venía a cubrir un vacío importante sobre el conocimiento de las características básicas y la situación actual de las empresas, sin duda una parte fundamental en el desarrollo socioeconómico de nuestra provincia. Por otra parte, ya de enfrentarnos a la ardua labor de recopilar y tratar datos dispersos, decidimos ir más allá y atender, dentro de la provincia de Lugo, a ámbitos territoriales más reducidos, en concreto las distintas comarcas en las que se estructura. A mayores, al plantearnos la realización de un análisis sobre la situación y perspectivas de las empresas de la provincia de Lugo, se ha de tener en cuenta, con carácter previo, cómo se ha formado este tejido empresarial, pues tales antecedentes pueden justificar porqué nos hallamos ante una determinada realidad. Se trata, en definitiva, de conocer de dónde partimos. Y ya introducidos todos los antecedentes necesarios, entramos al examen de los datos base del estudio, para, dentro de cada comarca, realizar un diagnóstico sobre el tejido empresarial. El propio contenido de la información disponible nos lleva a abordar este diagnóstico desde una doble perspectiva: características y elementos significativos de la estructura empresarial del ámbito territorial objeto de estudio y análisis económico-financiero de la empresa comarcal. Una vez analizadas con profundidad las trece comarcas que conforman la provincia de Lugo, se ponen en relación los resultados de la investigación en cada una de ellas con las diferentes características comarcales, y finalmente se extraen las conclusiones oportunas sobre la realidad empresarial de la provincia de Lugo. Lo expuesto hasta el momento nos permite ya definir los objetivos del estudio realizado: * Conocer la realidad empresarial de la provincia de Lugo a través de la descripción rigurosa y análisis con profundidad científica de su estructura y situación económico-financiera. * Servir de instrumento de conocimiento del tejido empresarial lucense, y de base a la toma de decisiones, para la sociedad en general y, en particular, para los agentes implicados en el desarrollo socioeconómico de la provincia de Lugo, supliendo la carencia de datos recopilados y tratados en este ámbito. * Sentar la base para un análisis permanente de la realidad empresarial de las comarcas de la provincia de Lugo a través de la actualización periódica de los datos sobre lso que se asienta el estudio. * Crear un nuevo vínculo entre la investigación realizada en el seno de la Universidad y la sociedad en la que ésta se inserta.

Autor: CARMONA COSLADO FRANCISCO JAVIER .
Año: 2001.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: "Las PYME industriales manufactureras españolas tienen una limitada capacidad competitiva que dificulta sus posibilidades de éxito en la Unión Económica y Monetaria. Una de las principales causas procede de una estructura financiera deficiente que, condicionada por el entorno financiero y la organización interna de la empresa, penaliza la inversión productiva. Definida la capacidad competitiva desde una perspectiva estructural, la economía española presenta ciertas desventajas competitivas frente a sus principales competidores de la UEM que repercuten negativamente sobre la capacidad competitiva de sus empresas. Desde el plano estrictamente empresarial, las variables analizadas evidencian que, a medida que se reduce el tamaño, las empresas tienen menor capacidad para competir. La evolución de la vinculación existente entre la economía financiera y la economía real, la adopción de una normativa bancaria más estricta, la existencia de información asimétrica entre prestamista y prestatario, junto con las deficiencias organizativas y de administración de los diferentes capitales, son factores que justifican que las PYME presenten una estructura financiera deficiente y un "cortoplacismo" inversor en relación inversa al tamaño. En la medida en que los fondos ajenos son más escasos, las decisiones de inversión dependen principalmente de la capacidad de autofinanciación y de factores económicos como la rentabilidad esperada de las nuevas inversiones y las expectativas de ventas. En estas circunstancias y, de perdurar las restricciones financieras en las PYME, la ganancia de competitividad que les exige la UEM será dificil de llevar a cabo. Demostrada la hipótesis de trabajo, analizamos los diferentes instrumentos financieros alternativos al préstamos bancario existentes en España. La tesis concluye con un conjunto de propuestas de actuación, unas desde el plano empresarial, dirigidas principalmente a mejorar la eficiencia productiva, y otras desde las medidas públicas que se pondrían adoptar para el fomento de los factores financieros de la competitividad.

Autor: MIRAVITCLES MATAMOROS PALOMA.
Año: 2001.
Universidad: BARCELONA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES .

Resumen: Esta investigación analiza el rol estratégico de las filiales catalanas en el seno de las multinacionales extranjeras a la que pertenecen. Examina su posición desde el momento de su creación en catalunya. Además describe la importancia de las multinacionales en la industria catalana a lo largo del tiempo. Este estudio viene a cubrir el vacio existente en relación al comportamiento estratégico de las multinacionales extranjeras en nuestro país.

Autor: CAMBAS SANTOS MIGUEL FELIPE.
Año: 2001.
Universidad: ALCALA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: OBJETIVO Estudiar el empleo alternativo del estiércol de las gallinas de puesta como combustible para generar electricidad para establecer la rentabilidad diferencial respecto a los métodos actuales de supresión del residuo. METODOLOGÍA Se analizaron los problemas medioambienteales causados por la gallinaza; los modelos de granja y sus características; se ha aplicado el sistema de costes basado en las actividades (método ABC "Activity based costing") para llevar a cabo el análisis de costes asociados a los diferentes métodos de supresión de la gallinaza, por lo que se deben identificar las actividades necesarias para eliminar el estiércol de las explotaciones avícolas. Asimismo, se ha realizado un análisis de las características del sector para lo que se ha llevado a cabo una encuesta a nivel nacional y un análisis en profundidad en las granjas de la provincia de Guadalajara. De forma paralela se analiza la tecnología disponible, que cumpla los requisitos del proyecto y se realizan experimentos con la gallinaza para conocer sus características. Se analizan posibles ayudas o subvenciones y el mercado de ferilizantes, realizando por último el análisis de viabilidad económica, con diversos escenarios para contrastar la hipótesis.

Autor: FUENTES FUENTES M. MAR.
Año: 2000.
Universidad: GRANADA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FAC. CC.EE. Y EMPRESARIALES.

Resumen: La importancia de la gestión de la calidad total ha crecido en el ámbito académico en la misma medida en que lo ha hecho su difusion en el terreno empresarial. Recientemente, sin embargo, los gracasos experimentados por algunas empresas que han adptado este sistema de gestión, así como la naecesidad de justificar la propia convenciencia de la misma, han motivado que se investigue su vinculación con los resultados. Hasta el momento, el principal argumento de su falta éxito ha sido el de una debil implantación, debida a la ausencia o inadecuada atención sobre cualquiera de sus elementos (cultura orientada hacia la calidad, liderzgo, participación, etc.) La interfase ambiente-organización en una cuestión tan admitida que la tesis realizada plantea al entorno como una variable dterminante en las diferencias de resultados obtenidos por las empresas que implantan la gestión de la calidad total. La investigación demuestra que determinadas características del sector,y el dinamismo, la munificencia, la incertidumbre incluye en diferentes formas en la implantación de la getión de la calidad total y su desempeño.

Autor: GARCIA LILLO FRANCISCO.
Año: 2000.
Universidad: ALICANTE.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES .

Resumen: Se podria llegar a afirmar que la provincia de Alicante se ha caracterizado tradicionalmente por su gran dinamica empresarial. Este dinamismo tiene su base en la aparición de numerosas pequeñas y medianas empresas, PYMES, las cuales tienen a concentrarse en las distintas comarcas alicantinas en función generalmente de los distintos sectores a los que pertenecen. En nuestra opinión,las consideraciones expuestas con anterioridad justificarian sobradamente el principal tema objeto de estudio de la presente Tesis Doctoral, ANALIZAR QUE DETERMINA LA INICIATIVA EMPRENDEDORA Y QUE CONDICIONA ASIMISMO LA CREACION Y CONSOLIDACION DE NUESVAS EMPRESAS. Por lo que se refiere a la estructura del trabajo, esta obedece a los objetivos que se pretenden alcanzar y a la metodologia empleada, de manera que los cuatro capitulos en los que lo hemos dividido, se pueden agrupar en dos grandes bloques. El primero de ellos incluye los dos primeros capitulos, en los cuales se realiza una revision bibliografica sobre la materia objeto de estudio. El primero de los capitulos tendrian basicamente por objeto la descripción de los diferentes enfoques adoptados en el estudio del fenomeno de emprender. El segundo capitulo profundiza en el estudio de los factores determinantes del resultado de las ENC principalmente desde el analisis de la estrategia y la estructura del sector de actividad. El capitulo tercero integra, junto al cuarto capitulo, el segundo bloque del trabajo, consagrado a la investigacion empirica. En el mismo se describe, basicamente, la metodologia empleada en el planteamiento del estudio empirico. En el cuarto y ultimo de los capitulo del trabajo se procedió a analizar e interpretar los datos obtenidos por medio de la encuesta que propusimos en el anterior capitulo. Tras completar la exposición de estos cuatro capitulos, se ofrece una relacion de las conclusiones mas importantes obtenidas en la investigación y una serie de anexos en los que se recopila información referente al directorio o censo definitivo de empresas encuestadas, configurado por 74 firmas, asi como el cuestionario piloto y definitivo.

Autor: FEISTLER LORENI A. .
Año: 2000.
Universidad: LEON.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: UNIVERSIDAD DE LEON.

Resumen: CON EL OBJETIVO DE ANALIZAR LA IMPORTANCIA RELATIVA DE LOS FACTORES QUE DETERMINAN EL FRACASO DE LAS EMPRESAS EN EL ESTADO BRASILEÑO DE RIO GRANDE D SUL, SE PROCEDIO A REALIZAR UNA ENCUESTA A 1.200 PROFESIONALES DE DIFERENTES AMBITOS DE LAS EMPRESAS DE LA REGION PARA DESCUBRIR EL IMPACTO DE FACTORES TALES COMO LOS COMPORTAMENTALES; ADMINISTRATIVOS, ECONOMICOS Y FINANCIEROS. DE LAS RESPUESTAS INCLUIDAS EN LOS CUESTIONARIOS CUMPLIMENTADOS SE DEDUJO QUE CABIA ATRIBUIR LA MAYOR IMPORTANCIA EN EL FRACASO DE LAS EMPRESAS A LOS FACTORES COMPORTAMENTALES. EL ANALISIS FACTORIAL TAMBIEN PERMITIO CONCLUIR QUE LOS FACTORES ADMINISTRATIVOS; ECONOMICOS Y FINANCIEROS TAMBIEN ERAN IMPORTANTES PERO CASI NUNCA DECISIVOS EN EL LOS PROCESOS DE INSOLVENCIA Y MUERTE EMPRESARIAL.

Autor: LEON DARDER FIDEL.
Año: 2000.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: ECONOMIA.
Centro de realización: FACULTAD DE ECONOMIA.

Autor: CARRILLO DE ALBORNOZ SERRA JOSE M..
Año: 2000.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: ECONOMIA .
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: Esta tesis doctoral estudia el proceso de reflexion estrategica y la utilizacion de herramientas precompetitivas, como modelos y metodos, para guiar las decisiones estrategicas de los directivos, en especial de las pyme e incluso, aprovechar la informacion, comunicación y participacion que se desprende de su utilizacion, como estimulo de la creatividad y la motivacion. Del proceso de reflexion y formacion estrategica llevado a cabo por el directivo/empresario, podremos establecer una aproximacion a la corriente del pensamiento estrategico que predomina en la pyme valenciana. Trataremos responder a cuestiones tales como: ¿quién/quienes participan en el proceso estrategico? ¿qué caracteristicas definen el proceso estrategico seguido?, ¿qué importancia tienen los factores internos y externos en el proceso de reflexion y formulacion de la estrategia?,¿qué importancia tiene para la pyme valenciana las herramientas precompetitivas?, ¿cuál es el grado de utilizacion o no utilizacion de herramientas precompetitivas y sus aspectos relacionados con la empresa; estimacion de un modelo de regresion para el proceso de planificacion estrategica de la pyme valenciana; ¿qué correspondencia existe entre: el tamaño, la evolucion de las ventas, el nivel de tecnologia y elsector de la pyme valenciana con relacion a la consideracion en su proceso estrategico de factores internos, externos y herramientas precompetitivas?. El trabajo lo hemos estructurado en dos partes diferenciadas. En la primera parte, hemos desarrollado los aspectos teoricos sobre el proceso de reflexion estrategica y el analisis de la competencia empresarial, de la dinamica de los sistemas competitivos en el marco de la empresa y el diagnostico de la posicion estrategica; todo ello a partir de los modelos, metodos y herramientas precompetitivas. En la segunda parte se ha procedido a reforzar los razonamientos reoricos que se han realizado mediante un contraste empirico consistente en un estudio sobre el Diagnostico estrategico: la utilizacion de herramientas precompetitivas en la pyme valenciana.

Autor: MARTIN JIMENEZ LUIS.
Año: 2000.
Universidad: CASTILLA-LA MANCHA.
Centro de lectura: CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES.
Centro de realización: U. COMPLUTENSE.

Resumen: PARTIENDO DE UNA EXPERIENCIA REAL SURGIDA EN LA IMPLANTACION DE UN PROYECTO INFORMATICO EN UNA EMPRESA INDUSTRIAL. SE DEFINE EL CONCEPTO DE TECNOLOGIAS DE INTEGRACION, SE DEFINE EL CONCEPTO DE TECNOLOGIAS DE INTEGRACION, COMO IDEA UNIFICADORA DE TECNOLOGIAS, RED Y PERSONAS. POSTERIORMENTE SE ESTRUCTURA SU TRANSMISION, DE UN MODO COMPORARLE A UN SISTEMA A LO FISICO, ESTUDIADO POR MEDIO DE SISTEMAS DINAMICOS DE ECUACIONES DIFERENCIALES NO LINEALES SE ESTABLECEN DISTINTOS MODELOS, EFECTUANDO EL ESTUDIO DE SUS SOLUCIONES MEDIANTE TECNICAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS EXPLICANDO LOS RESULTADOS DE LOS MODELOS VERSUS LO ACONTECIDO EN LA IMPLANTACION DEL PROYECTO INFORMATICO.

Autor: FERNÁNDEZ POLANCO JOSÉ MANUEL.
Año: 2000.
Universidad: CANTABRIA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: Este trabajo se enmarca del ámbito del estudio de los procesos de formación de la intención de compra, con especial referencia a las variables que involucran creencias del consumidor. El objetivo consiste en encontrar un modelo de comportamiento de compra en el que las estructuras de creencias se matengan estables cuando se cambia de objeto de intercambio. La aplicación se lleva a cabo en los mercados de servicios. Partiendo de una revisión de las aportaciones teóricas sobre la formación de las intenciones de compra se plantea un modelo de comportamiento de compra que se contrasta en dos servicios distintos. Las variables independientes son:la estructura cognitiva, la estructura normativa, el hábiro y la calidad percibida en el servicio. Estas actuarán sobre la actitud y la intención. El contraste de las hipótesis, llevado a cabo mediante el ajsute de modelos de ecuaciones estructurales con variables latentes, confirma un mismo modelo en los dos servicios estudiados.