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ORGANIZACION DE LA PRODUCCION



196 tesis en 10 páginas: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
  • NATURALEZA CONTINGENTE Y ADMINISTRADA DEL TRABAJO, ORGANIZACION DEL TRABAJO Y ORDENACION DE INCENTIVOS. ANALISIS TEORICO Y ESTUDIO DE CASOS.
    Autor: PERIS ORTIZ MARTA.
    Año: 2004.
    Universidad: VALENCIA.
    Centro de lectura: FACULTAT D'ECONOMIA.
    Centro de realización: FACULTAT D'ECONOMIA.
    Resumen: La Tesis tiene como objetivo central el análisis microorganizativo del trabajo, y como núcleo fundamental la mezcla de economia de las organizaciones y teoría organizativa, de modo que a las cuestiones esenciales de control y ordenación de incentivos que propone la economía, se sumen las ideas y herramientas que provienen de la teoría y el diseño organizativos. Para el análisis microorganizativo del trabajo obtenemos en primer lugar, de la literatura clásica (Weber, Taylor, Fayol y el enfoque contingente burocrático), el conjunto de variables, formalización, centralización, políticas de recursos humanos, especialización horizontal operativa del trabajo, especialización cognitiva e interdependencias. Consideramos que estas variables son las esenciales para establecer las características del trabajo y, por otra parte, para proporcionar los instrumentos necesarios de su dirección y diseño. En segundo lugar, de las literaturas correspondientes a economía de las organizaciones, creación y gestión del conocimiento, enfoque contingente orgánico y recursos humanos, obtenemos un mapa de componentes del trabajo que permite caracterizar diferentes tipos de trabajo. Finalmente con las variables mencionadas, y los diferentes valores que las caracterizan , obtenemos modelos que describen las características de cada tipo de trabajo y proporcionan , al mismo tiempo, herramientas para su gestión. El estudio de casos analiza el trabajo operativo de vendedores de automóviles nuevos y de mecánicos de dos concesionarios de automóviles de la marca Ford España. Lo que permite analizar dos de los tipos de trabajo propuestos en el modelo teórico, y comprobar la utilidad el marco teórico propuesto.
  • ENSAYOS SOBRE LOS EFECTOS ECONOMICO FINANCIEROS DE LA CERTIFICACION ISO 9000 EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA NORTEAMERICANA .
    Autor: MONTES SANCHO M. JOSE.
    Año: 2003.
    Universidad: CARLOS III DE MADRID.
    Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS.
    Centro de realización: UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID.
    Resumen: Se desarrollan tres estudios empíricos diferentes. En el primero de ellos hemos analizado y clasificado la literatura internacional publicada en materia de Gestión de la Calidad (QM) durante el período (1994-2002) en las áreas próximas a la Dirección de Producción con el propósito de completar y extender la labor recientemente iniciada de síntesis y clasificación de esta materia. En el segundo estudio hemos examinado la relación entre la certificación ISO 9000 y los resultados financieros empresariales con la finalidad de aportar evidencia empírica de la presencia o ausencia de resultados anormales significativos derivados de implantar un Sistema de Calidad como el mencionado, encontrando evidencia significativa de la existencia de la citada relación. Así mismo, se ha verificado si los planteamientos recogidos en los modelos de beneficios internos y externos que justifican las mejoras derivadas de implantar un Sistema de Calidad se cumplen en los términos establecidos en la literatura, obteniendo una fuerte evidencia empírica para el modelo de costes y débil para el modelo de ventas. Y en el tercero se ha contrastado si la magnitud de las mejoras derivadas de implantar una ISO 9000 varía según determinados factores de contingencia, siendo los hallazgos encontrados mixtos.
  • SISTEMAS ERP. METODOLOGIAS DE IMPLEMENTACION Y EVALUACION DEL SOFTWARE.
    Autor: RICO PEÑA FERMIN.
    Año: 2003.
    Universidad: A CORUÑA.
    Centro de lectura: FACULTADE DE CIENCIAS ECONOMICAS.
    Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS.
    Resumen: A partir de una imposición general, del contenido y las previsones de evolución de los ERP, se analizan las metodologías de implementación y evolución de software de estos sistemas. Incorpora además un estudio empírico, como aproximación a la realidad de las empresas gallegas. El capítulo V incluye el desarrollo de una metodología de evaluación y selección de sistemas ERP basada en técnicas multicriterio, que constituye el diseño funcional de una herramienta informática de evaluación, cuyo desarrollo se incluye como Anexo.
  • Modelos, Métodos y Algoritmos de resolución para el problema de asignación de puestos y equilibrado en líneas con tiempos dependientes del operario. Aplicación en Centros Especiales de Empleo para personas con discapacidades.
    Autor: MIRALLES INSA CRISTÓBAL JAVIER.
    Año: 2003.
    Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
    Centro de lectura: Dep. Organizacion de Empresas.
    Centro de realización: Universidad Politécnica de Valencia.
    Resumen: Esta tesis se enmarca dentro de la línea global de investigación que supone la aplicación y/o adaptación de las técnicas clásicas de Organización Industrial y Métodos Cuantitativos a entornos productivos en que existen trabajadores con discapacidades. A partir del análisis de diversos Centros Especiales de Empleo para personas con discapacidades durante el período en que se ha desarrollado la tesis, se ha contemplado una gran aplicabilidad de las líneas de montaje como configuración productiva en dicho entorno, obteniéndose numerosas ventajas. La clásica división del trabajo en tareas sencillas de las líneas de montaje tiene conocidos inconvenientes para el trabajador, pero en este entorno resulta una perfecta herramienta para conseguir cierta autonomía por parte de estas personas,haciendo "invisibles" la mayoría de discapacidades por medio de una adecuada asignación de tareas. Así, partiendo de la realidad industrial de los Centros Especiales de Empleo, se delimita el problema con una serie de hipótesis básicas de trabajo, contextualizándolo previamente dentro del amplio abanico de los problemas de equilibrado de líneas. A partir de estas hipótesis, y una vez hecha una revisión de las referencias que abordan problemas similares, se constata la inexistencia de modelos y procedimientos de resolución válidos para este entorno, lo que justifica el diseño de los nuevos modelos matemáticos presentados. Complementariamente a la aportación que suponen los modelos exactos de programación matemática diseñados, se han desarrollado distintos procedimientos Branch and Bound que también resuelven de forma exacta el problema. Asimismo, se presentan también una serie de heurísticas que, en función de unos parámetros dados por el usuario, proporcionan soluciones aceptables en un tiempo de computación razonable.
  • DETERMINANTES Y CONSECUENCIAS DE LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL: UNA APROXIMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL .
    Autor: RUIZ MORENO ANTONIA.
    Año: 2003.
    Universidad: GRANADA.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES .
    Resumen: Los cambios producidos en el entorno en los últimos años han implicado que la innovación y la Gestión de la Calidad Total (GCT) se conviertan en dos alternativas de las empresas para hacer frente a la competitividad. La relevancia de ambos conceptos en el contexto actual nos ha conducido en el presente trabajo a estudiar, tanto de manera teórica como empírica, como las organizaciones pueden implantar programas de GCT como modelo de futuro para adaptarse al entorno a través de la innovación y del ajuste de su contexto interno. Con este fin hecho operativo el concepto de gap de innovación, tanto técnica como administrativa, para medir el grado de adecuación entre la innovación que requiere el entorno y la que realiza la empresa. Posteriormente a través de una muestra de 207 empresas españolas hemos contrastado una serie de hipótesis que apoyan la causalidad entre un mayor gap de innovación y la GCT.
  • LA ACTIVIDAD DE SECTOR MADERERO EN LAS PYMES DEL ESTADO BARINAS (VENEZUELA). PROPUESTA DE UN PLAN ESTRATÉGICO SOBRE PRODUCTIVIDAD.
    Autor: COLMENARES BERVECIA ISABEL.
    Año: 2003.
    Universidad: MALAGA.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: UNELLEZ-BARINAS(VENEZUELA).
    Resumen: El aspecto central de esta investigación consiste en conocer, a través de la percepción de los pequeños y medianos empresarios de la industria maderera en el Estado Barinas (Venezuela), cuál es la incidencia de los factores endógenos y exógenos sobre la productividad y competitividad de las mismas, mediante una visión que confirme elementos tanto del enfoque basado en la relación entre estrategia y entorno, como de las teorías más modernas sobre la forma de competir de las empresas. El marco metodológico escogido fue un proyecto factible, para cuyo diagnóstico se utulizó el estudio de campo. El tipo de metodología fue descriptivo y la herramienta de análisis utilizada fue la Matriz DAFO, de donde se fueron originando las fortalezas y debilidades. Las variables dieron lugar a los indicadores para la formulación del instrumento conformado por una escala ordinal de 25 items, cuyos resultados se analizaron por medio de métodos estadísticos descriptivos y de tendencia central para verificar las variaciones de las respuestas. Las unidades de análisis fueron los propietarios-gerentes de las PYMES. Se incluyó de la siguiente manera: son muy novedosos en el aspecto técnico y de mercadeo, pero dejan de lado los efectos administrativos y se muestran amenazados por el desafío financiero.El plan propuesto induce a un enfoque estratégico bien diferenciado en misión,visión,objetivos, estrategías,metas y políticas.
  • IMPLANTACIÓN Y EFICACIA DEL SISTEMA DE TRABAJO EN EQUIPO: UN ANÁLISIS DE CASOS DE EMPRESAS INDUSTRIALES EN ESPAÑA .
    Autor: SÁENZ BLANCO FABIOLA.
    Año: 2003.
    Universidad: OVIEDO.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: UNIVERSIDAD DE OVIEDO.
    Resumen: La presente investigación busca identificar las características determinantes del sistema o diseño de trabajo en equipo. El sistema de trabajo en equipo se puede considerar una capacidad desarrollada a partir del capital humano y organizativo de la empresa y no únicamente un conjunto de herramientas y técnicas. De acuerdo con dicha definición, y tomando como base la Teoría de Recursos, en estsa tesis doctoral, utilizando la metodología del análisis de casos, se detectan las circunstancias en que es más adecuado el trabajo en equipo, analizando las ventajas derivadas del desarrollo y aprovechamiento de las capacidades basadas en el capital humano y organizativo (recursos intangibles de la empresa). En primer lugar, se analizan los fundamentos teóricos que justifican la implantación del sistema de trabajo en equipo y sus principales rasgos distintivos frente a los sistemas de trabajo individual o basados en grupos de trabajo más informales. A continuación, se realiza un análisis de la metodología de investigación empleada y se sustenta el diseño de investigación utilizado. El trabajo empírico consta de un análisis de casos comparativo y en profundidad de la implementación y eficacia del sistema de trabajo en equipo de algunas fábricas ubicadas en España que han optado por este diseño de trabajo como estrategia competitiva en su ámbito empresarial. Así, basándose en al información obtenida de ellas (a través de visitas, entrevistas con directivos y empleados, documentos facilitados por ellas mismas y de información obtenida en al red) se realiza un análisis de la influencia de los factores determinantes en la implementación del trabajo en equipo y se establecen las características que reglamentan los diseños de trabajo implementados en las fábricas estudiadas.
  • ANÁLISIS DE LA LOGÍSTICA INVERSA EN EL ENTORNO EMPRESARIAL. UNA APROXIMACIÓN CUALITATIVA .
    Autor: FERNÁNDEZ QUESADA ISABEL.
    Año: 2003.
    Universidad: OVIEDO.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES .
    Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.
    Resumen: La logística inversa se ha considerado en algunos círculos como la versión inversa de la logística tradicional. Este punto de vista de quizá el campo reciente de la logística revela, ser, en cierto sentido, ingenuo. Las decisiones sobre la implatanción de procesos eficientes de logística inversa plantean a las empresas una serie de importantes y nuevos desafíos. Aunque algunas corporaciones ya han triunfado en la adopción de este tipo de procesos, el número de ella es aún escaso, incluso cuando se habla en términos globales. Las razones no siempren resultan evidentes. El objetivo de esta tesis fue doble. Por una parte, se pretendía contribuir el marco teórico de la Logística inversa, ya que debido a su carácter emergente, no existe aún una teoría desarrollada, ni extendida, ni unánimemente aceptada, como se demuestra sobre todo, en la sección de la tesis dedicada a la revisión del concepto. Por otra parte, se deseaba que tal contribución se nutriera de escenario reales. Esta línea de trabajo es la que fundamentalmente determinó la metodología a usar en la mayor parte de la investigación, siendo ésta la investigación cualitativa. Más específicamente, se utilizó la técnica del Focus Group con el objetivo de recabar información de personas expertas en la materia; las preguntas se orientaron hacia los principales problemas que podrían hipotecar el buen término de los procesos de logística inversa y sobre los cuales estimaran que era precisa una mayor atención por parte del mundo académico. Los resultados obtenidos ayudaron a refinar la cuestión inicial de investigación. En una segunda fase, se utilizó la metodología del Estudio de casos para analizar en profundidad varias empresas. Cuando se dispone de poca información sobre un tema específico, esta metodología se revela como una de las adecuadas para obtener un mayor conocimiento sobre él. Algunas de las principales conclusiones obtenidas a partir del análisis de estos casos fueron formuladas como proposiciones que servirán como directrices a investigar en mayor profundidad en estudios posteriores. Finalmente y cosncientes de las limitaciones inherentes a las metodologías cualitativas, se recurrió a la técnica AHP (analytical hierarchy process para reforzar los resultados previos con muestras de mayor tamaño.
  • ANÁLISIS DE LA INCIDENCIA Y LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE LA CAPV.
    Autor: ARANA LANDÍN GERMAN.
    Año: 2003.
    Universidad: PAIS VASCO.
    Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES .
    Centro de realización: E.T.S. DE INGENIEROS INDUSTRIALES Y TELECOMUNICACIONES.
    Resumen: A finales del Siglo XX, se comenzó a fraguar un movimiento de la calidad, que está teniendo una incidencia y difusión muy alta, especialmente en ciertas regiones europeas como la CAPV. La evolución de este paradigma de la calidad no ha sido homogéneo, sino que se ha visto influenciada por la localización geográfica, por la dimensión y por la ubicación sectorial de las empresas, entre otros aspectos. Por estos motivos, en la presente Tesis Doctoral tras realizar una profunda revisión de la literatura, vamos a pasar a analizar la difusión del paradigma de la calidad en el ámbito de la gestión y organización de empresas, para más adelante analizar la incidencia de este movimiento en las empresas vascas. A tal efecto, se examina cómo han evolucionado las implantaciones de Sistemas de Aseguramiento de la Calidad conforme a la normativa ISO 9000, y de Sistemas de Gestión de Calidad Total que utilizan como referencia el modelo EFQM, ya que éstos son sin lugar los dos pilares fundamentales sobre los que se sustenta la Gestión de la Calidad de las empresas vascas. Asimismo, vamos a analizar cómo han ido evolucionando las características de las empresas que implantan estos sistemas. Una vez analizada la incidencia de la Gestión de la Calidad en las empresas de la CAPV, hemos procedido a analizar cuál ha sido la motivación de las empresas a la hora de implantar estas normas y modelos, así como cuáles han sido las principales dificultades que tienen las empresas en la implantación. Por estos motivos, hemos realizado una serie de estudios empíricos de carácter cuantitativo y cualitativo, que nos han permitido analizar los efectos que provocan este tipo de implantaciones. En síntesis, estos estudios se han estructurado en dos capítulos. En el primer capítulo de estudios empíricos, se analizan los efectos que han generado los Sistemas de Aseguramiento de la Calidad conforme a la normativa ISO 9000. Con este fín, hemos realizado dos estudios, un primer estudio de tipo cuantitativo mediante base de datos comerciales de información económico financiera, y un estudio cualitativo mediante un panel de expertos. En el segundo capítulo dedicado a estudios empíricos, se analizan las consecuencias de las implantaciones de modelos de Gestión de Calidad Total. A su vez, en este apartado hemos realizado tres estudios empíricos, un estudio de carácter cuantitativo mediante Bases de Datos con información económico financiera, un estudio de casos y un estudio de carácter cualitativo mediante un panel de expertos.
  • LA DINÁMICA DE LA EFICIENCIA PRODUCTIVA. MODELOS Y ESTUDIO EMPIRICO APLICADO A UNA PLANTA DE AUTOMOCIÓN .
    Autor: SAENZ ROYO CARLOS.
    Año: 2003.
    Universidad: ZARAGOZA.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
    Resumen: Se presenta un modulo de gestión basado en el progreso económico medido mediante la productividad total de los factores. Se presentan las analíticas del comportamiento del progreso y se analizan las posibles claves del progreso generado de forma interna (a priori) sin distorsiones de mercado.
  • RIESGO EN SISTEMAS Y EN PROYECTOS DE ALTA COMPLEJIDAD E INCERTIDUMBRE .
    Autor: MARCELO COCHO JULIÁN.
    Año: 2003.
    Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
    Centro de lectura: INFORMÁTICA.
    Centro de realización: DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
    Resumen: La preocupación creciente por el riesgo de incumplimiento de los grandes proyectos en general y de los informáticos en particular suscita un amplio movimiento profesional y científico, tanto de análisis de los factores implicados, como de identificación y gestión de las medidas o salvaguardas para resolver el problema. Pero dos décadas de esfuerzos y dos generaciones de modelos no han bastado para determinar las relaciones "causales" de los factores de riesgo con sus medidas reductoras; ni siquiera se ha podido establecer una taxonomía admitida globalmente de síntomas y diagnósticos de los riesgos. Esta investigación, encuadrable en una tercera generación emergente de gestión de los riesgos de los proyectos y de conducción de éstos por sus riesgos, se propone empezar a resolver la situación desde su raíz. Con este objetivo, adapta los métodos de análisis y gestión del riesgo de los sistemas -auténticas normas de hecho y casi de derecho- para tratar los proyectos, que sólo son sistemas dinámicos. La tesis se apoya en un análisis estadístico experimental básico que empieza a buscar correlaciones de la complejidad y la incertidumbre con las salvaguardas que emplean dos de los modelos más conocidos del sector (McFArlan y Eurométodo), superado de forma muy modesta un panoramo de ocultismo de las organizaciones para proporcionar datos y de los expertos para tratarlos científicamente. Se comprueba así que la complejidad del proyecto y la incertidumbre de su entorno son dos megafactores necesarios para explicar los efectos del riesgo de los proyectos, para definir su evolución y para determinar las salvaguardas que lo controlen. A partir de este análisis confirmatorio, se expone, por una parte la trayectoria que seguirá la línea de investigación del doctorando, y por otra las conclusiones que pueden obtenerse de la importancia confirmada de la complejidad e incertidumbre para resolver el riesgo en proyectos de todo tipo. La profundización de los conceptos y aplicaciones de la complejidad y la incertidumbre permite demostrar que una es una forma de la entropía del sistema y la otra una forma similar de la entropía de su entorno (planteable como conjunto complementario o resto del "universo"). Esta exhaustividad permite plantear como conjetura que también ambos megafactores son suficientes -ya no sólo necesarios- para explicar y tratar el riesgo de los sistemas dinámicos. Y no sólo el riesgo, sino su propia evolución hacia los estados que permitan ciertas formas de estabilidad y ganancia. El enlace de este enfoque original, tanto con Teorías firmemente asentadas (Sistemas, Dirección, Información) como con Teorías prometedoras (Complejidad, Caos) abre la ampliación y renovación de una Teoría de la Dirección de Proyectos orientada por el control de sus riesgos: Teoría que se extiende con sus enfoques "ecomático" y "ecodinámico" a todo tipo de sistemas estáticos y dinámicos de organización o de información.
  • LA GESTIÓN EN LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS: ANÁLISIS, DISEÑO Y DESARROLLO DE UN MODELO DE CONTROL .
    Autor: PELLICER ARMIÑANA TERESA M..
    Año: 2003.
    Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
    Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES.
    Centro de realización: ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS .
    Resumen: El sector de la construcción es complejo y presenta una serie de particularidades específicas que condicionan la existencia, estructura y funcionamiento de las empresas constructoras que operan en este mercado. Por otra parte, existe una gran preocupación en la Unión Europea por mejorar y armonizar la información encaminada a realizar una mejor gestión empresarial; incluyendo, por supuesto, a las empresas constructoras. Dentro de este marco global, la presente tesis tiene por objeto la gestión de la empresas constructoras y su control. Concretamente, se delimitan aspectos conceptuales y metodológicos, se recapitula la teoría sobre las materias que inciden en el proceso investigador; se analiza la situación actual del sector de la construcción en España, Europa, EE.UU., y Japón y, también, se estiman las funciones de producción de las empresas constructoras, por tamaños y por países, individual y sectorialmente. La tesis plantea el control de gestión de las empresas constructoras con una perspectiva multidimensional y multifuncional, que supera las limitaciones actuales de la contabilidad financiera, analítica y presupuestaria, tanto a nivel de actividad como de trabajador, producto, área y empresa. El control de gestión contempla, no sólo la construcción de la obra y de la empresa, sino también la promoción de viviendas, los presupuestos y la gestión comercial. Se diseña, desarrolla y experimenta en varias empresas, un modelo de control de gestión integrado, fundamentado en un sistema gestor de bases de datos y en una aplicación informática; el planteamiento del modelo propuesto es multiusuario, operativo en tiempo real y acceso remoto, y escalable para poder adaptarse a cualquier situación y cualquier empresa.
  • ANÁLISIS DE LA EFICIENCIA DE LAS SUBASTAS: APLICACIÓN AL SECTOR FILATÉLICO Y NUMISMÁTICO .
    Autor: MOCHON SAEZ M. ASUNCIÓN.
    Año: 2003.
    Universidad: NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: UNED.
    Resumen: El trabajo de investigación se centra en el estudio de las subastas, entendidas como método dinámico de fijación de precios y por tanto de asignación de recursos. En concreto se seleccionan una serie de modelos de subastas y se identifican unas hipótesis teóricas a contrastar. En este sentido, se estudia la eficiencia de las subastas desde dos ópticas diferentes: el punto de vista del vendedor y desde el punto de vista del productor. En el primer caso, se lleva a cabo un análisis comparativo en el sector de la filatelia y numismática de la eficiencia de dos modelos concretos de subastas, las subastas en sala o ascendentes y las subastas por correo o de sobre cerrado de segundo precio. Para llevar a cabo el segundo tipo de análisis se estudia la eficiencia relativa de un grupo selecto de casas de subastas líderes a nivel mundial en el sector filatélico. El método de investigación seguido ha consistido en la identificación de una serie de hipótesis a analizar y en su posterior contrastación empírica. Para ello se han utilizado datos reales del sector. Para analizar la eficiencia del vendedor, en los términos antes seleccionados la informaicón ha sido la facilitada por dos casas de subastas líderes del mercado español; una de filatelia y otra de numismática. La técnica de investigación seguida ha sido la utilización de una serie de test no paramétricos. Para investigar la eficiencia de las casas de subastas se ha utilizado la información facilitada por nueve casas de subastas líderes en el mercado internacional. La técnica de análisis es el análisis envolvente de datos, DEA. Los resultados son consistentes con la teoría si bien permiten matizar alguna de sus implicaciones.
  • OPTIMIZACIÓN DE LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS URBANOS MEDIANTE EL ENFOQUE SISTÉMICO .
    Autor: HURTADO HERNÁNDEZ MARGARITA M. ELVIRA.
    Año: 2003.
    Universidad: NAVARRA.
    Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES .
    Centro de realización: ESCUELA SUPERIOR DE INGENIEROS.
    Resumen: En este trabajo de investigación se han diseñado y probado modelos basados en el Enfoque Sistémico y la Teoría Estadística de la Agregación, que permiten mejorar significativamente el aprovechamiento de los recursos (Vehículos, tripulaciones, etc.) durante la operación de recolección de basura, sea domiciliaria o en puntos específicos del área de recolección. De la revisión bibliográfica sobre el tema se concluyó que, en general, los sistemas de recolección de basura se diseñan y operan basándose en criterios de decisión que limitan fuertemente su habilidad para hacer frente a las numerosas fuentes de variabilidad y, por lo tanto, impiden explotar de la mejor manera los recursos disponibles. Los experimentos realizados validaron estas conclusiones. Los nuevos modelos propuestos, el Modelo de Rutas Agregadas (MRA) y el Modelo Sistémico con restricciones de Tiempo (MST), consideran elementos fundamentales que existen en el mundo real, como son las restricciones de tiempo (Frecuencia de recolección y horas de trabajo de las tripulaciones) y el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. El modelo MRA consiste básicamente en la definición de rutas de tamaño equivalente a la frecuencia de recolección. El modelo MST, se compone de cuatro elementos conceptualmente novedosos para un sistema de recolección de basura: Ruta única, buffer único de equipos, mecanismo de reemplazo de equipos en ruta y mecanismo de control de frecuencia de recolección. La combinación de estos elementos permite que el MST opere siempre de la misma manera y cumpla con la frecuencia exigida en cada punto de la ruta única, independientemente de la variabilidad existente en la cantidad de basura que se genera, la variabilidad en la distribución geográfica y peso de la misma, los obstáculos que aparecen en los recorridos y la fiabilidad y mantenibilidad de los equipos. MST y MRA fueron comparados con modelos existentes en la bibliografía mediante Simulación Discreta y Diseño Factorial de experimentos. Los resultados obtenidos muestran reducciones de 23% a 29% en la cantidad de viajes, 25% a 42% en la cantidad de tripulaciones y 20% a 44% en la cantidad de vehículos requeridos por el sistema.
  • ESTRATEGIA DE LOCALIZACIÓN INDUSTRIAL TRANSNACIONAL EN LA EURORREGIÓN GALICIA-NORTE DE PORTUGAL.PROPUESTA DE UN MODELO DE SOPORTE A LA TOMA DE DECISIONES DE LOCALIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE SUELO INDUSTRIAL .
    Autor: DOIRO SANCHO MANUEL.
    Año: 2003.
    Universidad: VIGO.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: E.T.S. (INGENIEROS INDUSTRIALES UNED).
    Resumen: A partir de un examen de la literatura existente sobre la localización industrial y particularmente de los factores de localización, combinado con una caracterización de las técnicas o metodologías actuales para servir de soporte en la toma de decisiones (la decisión de localización sería un caso particular), se propone una metodología de soporte a la toma de decisiones de localización para empresas industriales que combina elementos de diferentes técnicas. También se realiza una caracterización de la eurorregión Galicia - Norte de Portugal, consistente en el análisis de su oferta de suelo industrial, que será utilizado en los apartados siguientes. Además se analizan los principales instrumentos de cooperación regional en este tipo de áreas geográficas. Además, se realiza un estudio empírico para conocer las estrategias de localización transnacional en la citada eurorregión. Fruto de las conclusiones obtenidas en las partes precedentes, se diseñó una aplicación informática de soporte a la toma de decisiones de localización que emplea la metodología propuesta en la primera parte y que utiliza como soporte un sistema de gestión de bases de datos relacionales y una hoja de cálculo.
  • DESARROLLO DE UN MODELO DE GESTIÓN GLOBAL DE LA CALIDAD APLICABLE A PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS .
    Autor: FERNÁNDEZ GONZÁLEZ ARTURO JOSÉ.
    Año: 2003.
    Universidad: VIGO.
    Centro de lectura: INGENIEROS INDUSTRIALES.
    Centro de realización: ETS INGENIEROS INDUSTRIALES VIGO.
    Resumen: La presente Tesis Doctoral pretende obtener un modelo de gestión global de la calidad aplicable preferentemente a las pymes, tratando así de contribuir a llenar el hueco hasta ahora existente en la investigación sobre la aplicación de la gestión de la calidad a este tipo de empresas. Para lograr este objetivo, la Tesis Doctoral se asienta sobre tres pilares básicos. En primer lugar, una profunda revisión de la literatura más relevante, a nivel internacional, sobre la gestión de la calidad desde una perspectiva global. Esta revisión se ha orientado claramente hacia la comprensión de la filosofía TQM y los conceptos, técnicas y herramientas asociados a dicha filosofía; el rol de la normativa ISO9000 en el contexto de la filosofía TQM; el rol del Modelo EFQM de Excelencia, y la problemática existente en las pymes con respecto a la gestión de la calidad. Además de estos elementos básicos, que son explicados con un amplio soporte bibliográfico, se mencionan también, a un nivel más superficial, otros aspectos importantes asociados a la gestión de la calidad medioambiental y la gestión de la prevención de riesgos laborales. El resultados de todo ello es la obtención de un conjunto de elementos básicos sobre los que asentar una gestión global de la calidad en la empresa. Este esfuerzo investigador, al que se dedica la Parte 2 de la Tesis, proporciona un importante respaldo bibliográfico al modelo resultante de gestión global de la calidad. En segundo lugar, un estudio empírico de largo alcance (305 empresas) en la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal. Por medio de este estudio, elaborando mediante entrevistas personales a los gestores de la calidad en las empresas, se ha tratado de conocer la importancia de dichos elementos en la gestión de la calidad realmente practicada por las compañías (todas ellas certificadas ISO 9000), contrastar el nivel de existencia de prácticas de gestión de la calidad (tanto dentro como fuera del contexto ISO 9000), y percibir las perspectivas de futuro relativas a dichas prácticas, en particular, y a la gestión de la calidad en general. Al estudio se dedica íntegramente la Parte 3 de la Tesis. Los resultados del estudio, que proporciona un diagnóstico general de la situación actual y perspectivas de la gestión de la calidad en la Eurorregión, se han tenido en cuenta e integrado en el modelo de gestión global de la calidad propuesto en esta Tesis Doctoral. En tercer lugar, se ha incorporado buena parte de la experiencia del doctorando, en el seno del trabajo del equipo de investigación al que pertence, en diferentes convenios relacionados con la gestión de la calidad en diversas compañías de distintos tamaños y sectores de actividad, durante los últimos 8 años. Para ello, se han seleccionado varios estudios de casos, con laintención de ilustrar determinados aspectos del modelo propuesto que han sido contrastados con éxito en estas compañías, la mayoría de ellas pymes. A ellos se dedica la Parte 5. La Parte 4 desarrolla el objetivo principal de esta Tesis Doctoral: el modelo de gestión global de la calidad orientado a las pymes. En ella se exponen los fundamentos del modelo y una breve descripción sintética del mismo, para, a continuación, desarrollar una guía detallada para su implantación. Esta Tesis Doctoral aporta, por tanto, un modelo de gestión global de la calidad orientado a pymes; una profunda y detallada revisión del estado del arte sobre gestión de la calidad a nivel internacional, y un amplio estudio sobre la situación y perspectivas de la gestión de la calidad en el contexto de la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal.
  • LA AUTOMATIZACIÓN INTEGRADA DE LOS SERVICIOS COMO FUENTE DE VENTAJAS COMPETITIVAS .
    Autor: DIZ COMESAÑA M. EVA.
    Año: 2003.
    Universidad: VIGO.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: UNED.
    Resumen: Las economías desarrolladas se encuentran en una fase de transición dinámica, en la que el sector servicios ha experimentado un crecimiento espectacular y donde no se vislumbran síntomas de estancamiento. Este hecho lo tranforma en un cmapo de especial interés para disciplinas como la Dirección de Operaciones. Dentro de este ámbito y ante el dinamismo que caracteriza el entorno la flexibilidad se ha convertido en el neto de aquellas empresas que pretenden sobrevivir. En este sentido, se analiza la automatización de los servicios como fuente u origen de ventajas, en la medida en que constituye un medio eficaz para alcanzarlos simultáneamente niveles aceptables de flexibilidad y productividad que redunden en una mejora de la posición competitiva. A nivel empírico se realiza un estudio sobre cuatro subsectores-autopistas, aparcamientos, lavado de automóviles y alquiler de películas cinematográficas - donde trata de ponerse de manifiesto los objetivos que ha impulsado a la automatización, además de las modificaciones que se producen en los elementos y resultados del subsistema de operaciones con motivo de la misma.
  • ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LAS DECISIONES DE PRODUCCIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE LA TEORÍA DE LOS RECURSOS. UNA APLICACIÓN EN EL SECTOR DEL METAL EN ESPAÑA .
    Autor: URGAL GONZÁLEZ BEGOÑA .
    Año: 2003.
    Universidad: VIGO.
    Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
    Centro de realización: FACULTADE DE CC.EE. E EMPRESARIAS CORUÑA.
    Resumen: La inquietud por desentrañar las claves de la ventaja competitiva de las empresas, ha conducido el interés de la investigación en el campo de la Dirección Estratégica hacia el estudio interno de la empresa. Cada empresa posee ciertas peculiaridades que la distinguen y que, convenientemente aprovechadas desde una óptica estratégica, pueden incidir en los resultados que ésta alcanza en el mercado. Se trata de los recursos y las capacidades que intevienen en las actividades a través de las cuales se crea valor para los clientes. En este trabajo de investigación hemos querido resaltar la aportación que realizan las actividades que se desarrollan en el área de producción a la ventaja competitiva de las empresas y contribuir al desarrollo de la función estratégica de esta área empresarial. Diversos autores, con experiencia en el ámbito de estudio de la Dirección de Producción (Hayes y Wheelwright, 1984; Skinner, 1985; Hayes, 1986; Hayes et al., 1988; Edmondson y Wheelwright, 1989, entre otros) nos han contagiado de su confianza en las posibilidades que ofrece esta función empresarial para alcanzar una ventaja competitiva. Como consecuencia de las decisiones que se toman en el seno de la función de producción, las empresas se dotan de capacidades que pueden condicionar sus opciones estratégicas y, por ende, incidir en su posición competitiva. De modo que las reflexiones de estos autores guardan una estrecha relación con los fundamentos del enfoque actual de la Dirección Estratégica: La Teoría de los Recursos. En esta Tesis Doctoral hemos querido incidir en esta relación e integrar estas aportaciones, centradas en el potencial estratégico de la función de producción, con las nociones básicas de la Teoría de los Recursos. Como resultado de la fusión de las aportaciones procedentes de estos campos de estudio fue posible obtener un modelo que permite explicar la contribución que realiza la función de producción a la configuración de la estrategia competitiva de la empresa. Así, se ha podido reconocer el papel que desempeñan las decisiones de producción de naturaleza estructural e infraestructural como fuente de ventajas competitivas.
  • METODOLOGÍA Y MODELOS PARA EL DISEÑO Y OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS DE PLANIFICACIÓN JERÁRQUICA DE LA PRODUCCIÓN. APLICACIÓN A UNA EMPRESA DEL SECTOR CERÁMICO .
    Autor: ALEMANY DÍAZ M. MAR EVA .
    Año: 2002.
    Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
    Centro de lectura: SALÓN DE ACTOS DEL EDIF. DEPARTAMENTAL "ORGANIZA.
    Centro de realización: DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
    Resumen: La presente tesis aborda el problema de la planificación/programación de la producción en empresas del sector cerámico a través de la filosofía jerárquica. Para ello plantea en primer lugar una metodología para el diseño y operación de los sistemas de planificación jerárquica de la producción que pretende ser válida para cualquier entorno productivo. En la etapa de operación, la metodología enfatiza no sólo en las interdependencias jerárquicas verticales sino también en las necesarias integraciones horizontales entre los elementos constituyentes de cada nivel decisional. Posteriormente, se aplica dicha metodología al caso del sector cerámico. Se desarrollan una serie de modelos cuantitativos de ayuda a la toma de decisiones en cada nivel y se propone unas interdependencias verticales basadas en la anticipación de los niveles inferiores por parte de los superiores antes de tomar una decisión final en contraposición a la clásica visión de interdependencias puras de arriba-abajo (anticipación reactiva frente a anticipación no reactiva). Finalmente, se establece un estudio computacional con el fin de evaluar la jerarquía propuesta y los distintos tipos de interdependencias jerárquicas con respecto a la factibilidad y suboptimalidad de las soluciones proporcionadas.
  • DESARROLLO DE UN MODELO OPERACIONAL PARA EL ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO ENTRE LOS PLANES DE NEGOCIO Y DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN DURANTE LA ETAPA DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA .
    Autor: PALOMERO RÓDENAS SERGIO.
    Año: 2002.
    Universidad: POLITECNICA DE VALENCIA.
    Centro de lectura: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
    Centro de realización: DEPTO. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS.
    Resumen: La trepidante evolución de las nuevas tecnologías mantiene permanentemente alterada la competitividad de nuestras organizaciones. Así, la visión de la Planificación Estratégica de Negocio, alineado con la Planificación Estratégica de Tecnologías de Información (TI), ha sido considerada como una poderosa herramienta para trabajar en los entornos de cambio turbulentos como los actuales, mereciendo una especial atención como instrumento de gestión. En el transcurso de la presente Tesis Doctoral, se aborda la cuestión fundamental de "cómo pueden las empresas promover el alineamiento entre los planes estratégicos de negocio y los planes estratégicos de TI durante el proceso de planificación estratégica", presumiendo su gran importancia en el desarrollo organizacional. Los estudios apuntan a que las TI deben ser conducidas como una aplicación de nuevos canales para la obtención de negocio y como elemento que permita la reducción de costes de operación de estos negocios. Esto se traduce, en definitiva, en eficiencia y eficacia de gestión organizacional. De esta forma, este trabajo procurará continuar los modelos conceptuales de alineamiento, incluyendo una visión de promoción del mismo, generada en estudios de implementación de planificación estratégica y de Sistemas Integrados de Información (SII).
196 tesis en 10 páginas: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
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