PRODUCCIÓN DE VALOR Y CAMBIO SOCIAL EN EL CAPITALISMO FLEXIBLE. DINAMICAS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL
EN DAIMLER CHRYSLER .
Autor: BEZOS DALESKE CARLOS JUSTO.
Año: 2003.
Universidad: AUTONOMA DE MADRID.
Centro de lectura: FILOSOFÍA Y LETRAS.
Centro de realización: FILOSOFÍA Y LETRAS.
Resumen: Este trabajo describe
tres años en desarrollo de organizacón y gestión del cambio dentro del Centro de Funciones Compartidas de DaimlerChrysler en España.
Explica cómo funcionan las dinámicas de cambio y la producción de valor en una empresa transacional.
Analiza el papel central de las funciones no "invisibles" y poco valoradas (contabilidad) en el negocio del automóvil.
Ofrece diversas metodologías para obtener objetivos económicos, de aprendizaje y cualifiación, así como organizativos desde una perspectiva de investigación-acción y etnografía profesional aplicada a procesos y organización.
Asimismo describe un modelo de reorganización que ha permitido la recualificación y optimización del trabajo de 60 personas sin recurrir a despidos, obteniendo con ello mayor valor que reestructuraciones al uso.
Desde el punto de vista teórico, explica la vinculación entre valor económico y cambio social en el marco del capitalismo flexible.
Desde un ángulo metodológico ofrece un caso práctico y una reflexión sobre el trabajo de un antropólogo en una empresa.