LA PSICOLOGY SOCIAL DEL ABSENTISMO .
Autor: CARCELLER BERGILLOS ARACELI.
Año: 1982.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID
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Centro de lectura: FILOSOFIA Y CIENCIAS DE LA EDUCACION.
Resumen: EL PROPOSITO DE ESTA TESIS FUE EL ESTUDIO DEL ABSENTISMO DE 1607 EMPLEADOS DE BANCOS Y DE
HOSPITALES RESULTANDO LOS DIVERSOS FACTORES QUE INFLUYEN EN EL NUMERO DE AUSENCIAS. EL PRIMER CAPITULO PRESENTA UNA REVISION BIBLIOGRAFICA QUE ABARCA LAS CONTRIBUCIONES PRINCIPALES AL ESTUDIO DEL ABSENTISMO. A SEGUIR SE CUBRE EL CONCEPTO DE AUSENCIA
VOLUNTARIA DESDE TRES PUNTOS DE VISTA FISIOLOGICO EMPRESARIAL Y PSICOLOGICO. MAS ADELANTE SE PRESENTA LA COMPOSICION DE LA MUESTRA Y EL METODO DE RECOGIDA DE DATOS EN TRES BANCOS Y DOS HOSPITALES EN LA REGION DE NUEVA ESCOCIA EN EL CANADA EL
ANALISIS Y LOS RESULTADOS FUERON EXPUESTOS EN GRAFICAS. A CONTINUACION SIGUEN LOS RESULTADOS DE UN CUESTIONARIO SOBRE AUSENCIA APLICADO A 326 EMPLEADOS. SE COMPRUEBA TAMBIEN LA CONSEXION ENTRE LAS AUSENCIA LA EDAD Y LA ANTIGUEDAD EN EL EMPLEO. POR
ULTIMO EL CAPITULO SEPTIMO PRESENTA LAS CONCLUSIONES Y METODOS DE REDUCCION DE LAS AUSENCIAS.
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