PSICOLOGIA SOCIAL, 2

Autor: HERNANDEZ MEDA ELSA.
Año: 1999.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.
Centro de realización: FACULTAT DE PSICOLOGÍA.

Resumen: LA PRESENTA TESIS ESTÁ INMERSA EN LA INVESTIGACION INTERNACIONAL Y LONGITUDINAL DEL EQUIPO DE INVESTIGACION WOSY-INTERNATIONAL RESEARCH GROUP SOBRE LA SOCIALIZACION LABORAL DEL JOVEN. SE REALIZA UNA REVISIÓN GENERAL DE LOS ESTUDIOS SOBRE LA SITUACION DEL MERCADO LABORAL ACTUAL DESDE LA FLEXIBILIDAD LABORAL, CENTRANDONOS EN LA IMPORTANCIA Y REPERCUSIONES QUE ESTA SITUACION PROVOCA SOBRE LA SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL DE LOS JOVENES. LA DELIMITACION CONCEPTUAL DEL CAMBIO O TRANSICIONES EN EL TRABAJO, MODELOS DE TRANSICIONES DEL ROL LABORAL EN EL MARCO DE LA SOCIALIZACIÓN. Y ADEMÁS, LA EVOLUCIÓN Y LA PANORÁMICA ACTUAL DE LA SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL. DENTRO DEL MODELO DEL DESARROLLO DEL ROL LABORAL (WOSY), BASICAMENTE SE ANALIZA EL CONTEXTO SOCIAL DEL TRABAJO, LAS CONDUCTAS PROACTIVAS DEL DESARROLLO DE CARRERA LABORAL Y LA SALUD PSICOSOCIAL ENTENDIDA COMO ESTRÉS DEL ROL Y SATISFACCION LABORAL. EL PLANTEAMIENTO GENERAL DE ESTA TESIS, ES CLARIFICAR QUE SUCEDE EN RELACIÓN A DETERMINADOS ASPECTOS DE LA SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL, EN FUNCION DE SI LAS PERSONAS EXPERIMENTAN CAMBIOS EN SUS TRABAJOS(DE TIPO INTER O INTRAORGANIZACIONAL) O NO EXPERIMENTAN NINGUN TIPO DE CAMBIO. SUGERIMOS QUE PUESTO QUE PREDOMINA EL CAMBIO FRENTE A LA ESTABILIDAD OCASIONANDO PROCESOS SUCESIVOS DE SOCIALIZACION LABORAL, CABRIA PLANTEARSE LA NECESIDAD DE HABLAR Y ESTUDIAR LOS PROCESOS DE (RE)SOCIALIZACION.

Autor: DURO MARTINEZ JUAN CARLOS.
Año: 1999.
Universidad: AUTONOMA DE MADRID.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: Esta tesis analiza los discursos politicos, de los profesionales medicos y de los psicologos en relación con las practicas profesionales de psicologia social en salud comunitaria desarrolladas en Madrid desde 1970 a 1995. La metodologia utilizada ha sido de carácter historico, cualitativo, critico-racional y reflexivo a partir de la experiencia del investigador, el analisis de textos y la realizacion de grupos de discusion. Las conclusiones recogen el proceso de la critica a la institucionalizacion de los discursos y practicas psicosociologicas en salud comunitaria merced a la consolidacion academica de la Psicologia y al desarrollo coperativo del Colegio de Psicologos. Discursos politicos y profesinales criticos en los 70´, el discurso del cambio en los 80´y el de la gestion en los 90´tendran su expresión en practicas contrainstitucionales, instituyentes e instituidas (de psicologia comunitaria, de salud mental y de psicologia clinica) en un proceso que ha supuesto un declive de los modelos psicosociales de los 70´y 80´(psicoanalisis y marxismo y psicologia cientifica (conductivismo social) y en el auge del discurso individualista y tecnologico y las practicas-tecnicas.

Autor: SANTOS SILVA DA CUNHA PEDRO FERNANDO.
Año: 1999.
Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.

Resumen: El objetivo central de la tesis es la investigación de los factores que permiten explicar la eficacia en los procesos de negociación, poniendo el énfasis en tres tipos de variables: conductuales (estrategias y tácticas de negociación), cognitivas y de personalidad. Desde el punto de vista empírico, se presentan dos estudios. El Estudio 1 está dedicado a la construcción de un instrumento para medir la "eficacia negociadora". Se trata del CEN-II (Cuestionario de Eficacia Negociadora), que tiene su origen en otro instrumento anterior (el CEN, de Serrano y Rodríguez, 1993), revisándolo en función de trabajos que se han venido haciendo, ampliando su base conceptual e incorporando elementos de diversos autores no incluidos en la versión original. Se utilizó una amplia muestra de sujetos españoles y portugueses con distinta experiencia en tareas negociadoras. La versión final del CEN-II está formada por 42 items, con una elevada fiabilidad y una validez predictiva muy satisfactoria. El Estudio 2, usando una metodología experimental, está dedicado al análisis de dimensiones asociadas a la eficacia en tareas de negociación. Se pretende descubrir la relación entre eficacia y variables sociodemográficas (sexo, edad, estudios, profesión, tiempo de experiencia negociadora), algunas características de personalidad y variables relacionadas con la misma negociación (propuesta inicial, distancia entre primera y última propuesta nivel de aspiración, beneficios individuales y conjuntos). Asímismo, se pretende indagar de qué modo se establece la interacción negociadora en función de la capacidad de los negociadores. Tanto las variables sociodemográficas (salvo el sexo de los negociadores) como las de personalidad satisfacen plenamente las hipótesis planteadas. Con relación a las tácticas negociadoras y a las situaciones interactivas los resultados son más complejos; en algunos casos la vinculación con la eficacia es clara, como la primera propuesta o el nivel de aspiraciones, y en otros casos los resultados no resultan tan evidentes, lo que lleva a una discusión muy matizada, proponiendo explicaciones consistentes y nuevas vías de investigación.

Autor: CABALLERO ARAGONES M. EULALIA.
Año: 1999.
Universidad: MURCIA.
Centro de lectura: MEDICINA.

Resumen: Desde el Modelo Biopsicosocial situamos nuestro trabajo que intenta dar respuesta a una serie de inquietudes acerca de los distintos factores que influyen en la aparición y desarrollo de la cardiopatía isquémica (C.I.). La OMS baraja cifras de mortalidad cardiovascular en torno al 50% en población con edad media de trabajar. Las primeras ideas de que la conducta y las emociones pueden afectar al sistema cardiovascular son muy antiguas; pero serán los cardiólogos norteamericanos Friedman y Rosenman, a finales de los años cincuenta, quienes estudian las conductas de los pacientes con enfermedades coronarias, proponiendo el concepto de Patrón de Conducta Tipo A. Tras numerosos estudios epidemiológicos queda confirmado el valor de riesgo del Patrón A para la C.I.. En definitiva, queremos destacar que nos hallamos ante un continuo de variables que se relacionan entre sí, de forma idiosincrásica, y dan lugar al establecimiento de distintos perfiles. El objetivo primordial de nuestro trabajo es analizar el perfil psicológico y la calidad de adaptación en una muestra de pacientes que han sufrido su primer episodio de C.I.. Nuestra hipótesis de estudio consiste: "las características psicológicas detectadas en nuestra muestra de enfermos coronarios se relaciona con la severidad arteriosclerótica y con un peor pronóstico en la enfermadad". En nuestra investigación empleamos un diseño Descriptivo Correlacional con dos fases de estudio: Fase Inicial que coincide con el episodio isquémico agudo; y una segunda Fase de Seguimiento realizada a los dieciocho meses. El tratamiento de los datos se lleva a cabo con el programa estadístico SPSS-PC (1995). Nuestra muestra la constituye 87 varones ingresados en el Servicio de Cardiología del Hospital General Universitario de Murcia. La edad media de nustros pacientes es de 51 años, 50% con estudios primarios, 95% casados y el 68% presenta como diagnóstico principal infarto agudode miocardio (IAM) y el 32% tienen angor pectoris. Las variables de estudio analizadas son parámetros biomédicos, variables de adherencia al tratamiento y variables psicológicas. Los resultados del análisis estadístico mostraron las siguientes conclusiones: Existencia de un perfil psicológico general caracterizado por un estilo duro y hostil de personalidad, elevado nivel de neuroticismo y malestar emocional que se manifiesta por estados disfóricos; y un estilode afrontamiento determinado por esta forma de ser que modela una peor adaptación psicosocial a la enfermedad cardiovascular, una mayor oclusión coronaria y una peor evolución clínica compatible con la clínica de angor pectoris. Indicar que este estilo de personalidad está asociado con la presencia de los factores de riesgo coronario (tabaco, alcohol y sedentarismo). Además, en la fase de seguimiento, observamos un agravamiento de la sintomatología depresiva y un incremento de los niveles de impaciencia y los pacientes con este perfil psicológico tienen una alta incorporación laboral.

Autor: JOLLUSKIN GARCIA GLORIA SUIETUANA.
Año: 1999.
Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.

Resumen: El presente trabajo intenta conjugar los hallazgos realizados en el campo de la Psicología de la Influencia Social con los de la Psicología Jurídica relacionados con Jurados Populares. Así, en el estudio 1 nos centraremos en las diferencias existentes en la ejecución del Jurado en casos penales y civiles. Asimismo, nos interesa conocer qué es lo que sucede durante la deliberación grupal, y con este objetivo realizamos el segundo estudio de este trabajo. Por su parte, el estudio 3 se centra en mayor medida en los procesos de influencia social, concretamente en la percepción del jurado como institución, y los efectos que ésta tiene en la actividad cognitiva, heurística y recuerdo de la evidencia. Por lo que se refiere al estudio 1, hallamos que variables extra-penales como las implicaciones civiles de la decisión median la calidad de la discusión penal. Así pues, conocido que el Jurado no ejecuta por un igual en causas penales y civiles, y teniendo en mente que las implicaciones civiles median la calidad de la discusión, éstas deberáin quedar al margen de su actuación. Con respecto al estudio 2, encontramos que, tal como postulábamos, el sesgo de hindsight, el efecto de las instrucciones, así como la interacción entre ambos, median la calidad de las instrucciones, así como susestilos deliberativos. Por último, en el estudio 3 encontramos que la decisión penal es más fiable bajo unas instrucciones de consenso social, incluso adoptando una mayor asunción de riesgo hacia la culpabilidad. Además, las instrucciones de consenso social se genera una mayor impresión de imparcialidad. La representación social resultante sería, bajo esta condición, más positiva y redundaría, por extensión, en una mejor ejecución. Además, bajo estas instrucciones se genera unos eventos narrativos más ricos y no "orientados al veredicto". La interacción de ambos factores advierte de las ventajas e inconvenientes de las distintas instrucciones para las relaciones de poder. En concreto, las mayorías se orientan a la decisión y a la autojustificación de la decisión alcanzada. Por su parte, las minorías son sometidas a una autoridad en la condición de control social en tanto en las de consenso social orientan la discusión hacia una igualdad de status. Es decir, las minorías no reciben la esperada presión informativa sino la normativa. Así pues, la aparición del punto de vista minoritario, cuando la regla de decisión no es la unanimidad podría ser abortado sin justificación.

Autor: LLEONART SITJAR ARIADNA.
Año: 1999.
Universidad: GIRONA.
Centro de lectura: CIENCIAS DE LA EDUCACION.
Centro de realización: UNIVERSITAT DE GIRONA FCE..

Resumen: Investigación de las formas de vida y los contextos de socialización de los niños/as de 6 a 12 años de poblaciones rurales de las comarcas gerundenses, las diferencias respecto al ambito urbano y el impacto sobre el desarrollo infantil. Este estudio parte de la perspectiva ecologica del desarrollo humano, propugnada por Bronterburniner (1987), en el se establece el carácter especifico de la vida en el medio rural urbano teniendo en cuenta los distintos internos de vida cotidiana, el numero de participantes y las horas de participacion. Los resultados ponen de manifiesto la presencia en el ambito rural, en contraste al urbano, de situaciones más informales en las que se da autonomia respecto a los adultos y fuerte presencia del grupo de pares, acceso a la vida adulta y frequencia de relacion con variedad de personas. Por lo que hace el desarrollo infantil, se constata el carácter negativo de la participacion de los niños/as en la situacion con los abuelos en de estos, el numero limitado de entornos de participacion y la incoherencia entre las ideas y acciones de los padres.

Autor: EL ASTAL SOFIAN.
Año: 1998.
Universidad: SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.

Resumen: En este trabajo de investigación se pretende establecer los patrones o perfiles diferenciales de los adolescentes palestinos en ámbitos que han sido considerados fundamentales dentro de la investigación psicológica y sociológica sobre la adolescencia. La muestra del estudio estaba compuesta por 1004 adolescentes palestinos de ambos sexos. Los resultados de los análisis realizados permiten afirmar que: 1) Existe una valoración positiva de contextos socializadores: Familia, Escuela, Grupo de Iguales y Comunidad; 2) Existe un buen ajuste personal y social; 3) Existe una satisfacción medio-alta con el ocio; 4) Existe una baja tolerancia sexual; 5) Existe una coherencia en la conceptualización sobre lo religioso; 6) Existe un alto interés por la política relacionado con un fuerte sentimiento nacionalista; y 7) Existe una preferencia por valores sociales, generales y abstractos.

Autor: DIAZ BRETONES FRANCISCO JOSE.
Año: 1998.
Universidad: GRANADA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.

Resumen: Se pretende conocer cuáles son las diversas variables psicosociales que influyen en la conducta emprendedora de los cooperativistas. En primer lugar se analiza la importancia del fenómeno de la creación de empresas en las dos últimas décadas así como el mayor interés mostrado por economistas y psicólogos. Sin embargo, a pesar de este aumento de trabajos científicos, existe un tipo de organización empresarial olvidada: las cooperativas. Estas poseen una enorme importancia económica y social en nuestro país aunque son escasos los estudios acerca de las mismas. La inexistencia de investigaciones previas en este campo hizo que analizáramos otros estudios realizados acerca de los emprendedores empresariales, principalmente, en empresarios autónomos. De la revisión de la literatura se analiza la influencia de diversas variables que han demostrado ser buenas predictoras de la conducta empresarial las cuales son agrupadas en cuatro dimensiones: dimensión sociodemográfica (la cual agrupa las variables entorno familiar, responsabilidades familiares, edad y nivel educativo), la dimensión laboral (agrupa a las variables experiencia profesional previa, insatisfacción laboral y desempleo), dimensión psicológica (agrupa a las variables motivación de logro, riesgo, atribución causal y valores) y dimensión entorno (la cual agrupa las variables facilidad económica, financiación y existencia de agentes de influencia). Para el análisis de la importancia de estas dimensiones en las cooperativas se escogieron aquellas de trabajo asociado según la terminología de la Ley Andaluza de Sociedades Cooperativas por poseer éstas unas características sociológicas peculiares que las distinguen del resto. Seleccionado el objeto de estudio se realizó un estudio de campo de carácter descriptivo, transversal con recogida de datos cuantitativos en las ocho provincias andaluzas a presidentes de cooperativas de trabajo asociado constituidas en 1996. La metodología seguida fue la de la encuesta personal administrándose 4 cuestionarios: el Lynn's Achievement Motivation Questionnaire (Lynn, 1969); el Rotter's I-E Scale (Rotter, 1966) y el Rokeach Value Survey (Rokeach, 1973), los cuales ya habían sido utilizados en otros estudios con empresarios. A estos tres se añadió un cuarto biográfico de elaboración propia. De los resultados obtenidos se extrajeron diversas conclusiones acerca de la inexistencia de antecedentes empresariales en la familia lo cual convierte al cooperativismo en una cantera de empresarios. Además será su situación a una edad madura y con ciertas responsabilidades familiares las que motiven al trabajador a buscar en el cooperativismo una mayor estabilidad que la ofrece el mercado de trabajo. En cuanto a la dimensión laboral, se observó como los encuestados mostraban un alto nivel formativo y una gran experiencia previa en el oficio proveniendo de situaciones laborales previas como asalariado siendo esta su primera experiencia como empresario, no siendo por tanto el cooperativismo, al menos para los presidentes encuestados, una escapatoria a situaciones de crisis de empleo. Con respecto a las características psicológicas, obtenemos resultados inferiores a los encontrados en otros tipos de empresarios pero superiores a los de la población en general, de manera que podemos hablar de un perfil psicológico específico. Por último, en cuanto al apoyo externo, es importante el apoyo de la familia, aunque se percibe poca ayuda de las Administraciones Públicas. Finalmente se establece un perfil del presidente de cooperativa de trabajo asociado en Andalucía con importantes diferencias de género y analizando como factor principal de creación de la empresa cooperativa los motivos de mantenimiento del puesto de trabajo y de desarrollo profesional, relegándose los lucrativos e ideológicos a los últimos lugares.

Autor: PASTOR RUÍZ YOLANDA.
Año: 1998.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA .
Centro de realización: FACULTAT DE PSICOLOGIA.

Resumen: El objetivo de esta Tesis Doctoral ha sido estudiar el estilo de vida relacionado con la salud y el autoconcepto durante la adolescencia media(15-18 años), así como las relaciones que se establecen entre el estilo de vida y las dimensiones del autoconcepto. Con respecto al estilo de vida, los resultados muestran que durante la adolescencia media se produce un aumento en el consumo de tabaco, de alcohol y el cannabis y una disminución en la práctica de actividades físicas. Respecto al autoconcepto, los datos indican que en este periodo se mantiene estable. Por último, sobre las relaciones entre autoconcepto y estilo de vida, podemos concluir que los dominios del autoconcepto que poseen una mayor influencia sobre el estilo de vida saludable son: la Competencia Conductual, los Dominios Sociales del Self(Aceptación Social y Amistad Intima) y la Competencia Conductual, los Dominios Sociales del Self(Aceptación Social y Amistad intima) y la Competencia Deportiva. Este último dominio influye directamente sobre el deporte y la actividad física e indirectamente sobre el resto de variables.

Autor: EXPOSITO JIMENEZ FRANCISCA.
Año: 1997.
Universidad: GRANADA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA .
Centro de realización: DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA SOCIAL Y METODOLOGIA DE LAS CIENCIAS SOCIALES PROGRAMA DE DOCTORADO: ANALISIS DE LOS PROBLEMAS SOCIALES.

Resumen: Esta tesis pretende estudiar el fenómeno de la soledad desde una perspectiva psicosocial, así como realizar una primera aproximación a dicho fenómeno en nuestro país. Para cumplir tales objetivos se han diseñado cuatro investigaciones, las dos primeras de carácter descriptivo y exploratorio con las que se ha estudiado la percepción que la gente en general tiene de la soledad, además de la obtención de datos relativos a cómo la persona experimenta la soledad, a qué causas la atribuye así como las estrategias de afrontamiento que ponen en marcha. Los principales resultados obtenidos en sendas investigaciones han puesto de manifiesto que la soledad posee una connotación negativa; que existen al menos tres causas que llevan a las personas a sentirse solas (caract. individuales, déficit relacionales y variables situacionales); y que existen dos tipos diferentes de soledad (social y emocional). La tercera y cuarta investigación tenían como objetivo estudiar aspectos más concretos relacionados con la soledad, bien derivados de las investigaciones previas, bien derivados de la literatura sobre soledad. Concretamente se estudió la relación entre soledad y apoyo social en un caso, y la relación entre soledad y relaciones de pareja en otro. Los resultados obtenidos corroboran las teorías existentes en la literatura. En general, podemos decir que la soledad que experimenta una persona depende fundamentalmente de la evaluación que realiza de sus relaciones, resaltando la importancia de los aspectos cualitativos (calidad y satisfacción) frente a los cuantitativos (cantidad de relaciones). Por tanto, de la realización de esta tesis se pueden extraer las siguientes conclusiones generales: 1) El anclaje social de la soledad, lo cual ha quedado puesto de manifiesto por las percepciones consensuadas que hombres y mujeres tienen de la soledad, así como la connotación negativa de ésta. 2) La importancia de los aspectos cualitativos de las relaciones frente a los cuantitativos, lo que indica que lo que lleva a la gente a sentirse sola no es la ausencia de compañia en general sino la falta de una relación especial que satisfaga una serie de necesidades (de apego, intimidad, apoyo emocional, etc.). 3) Que hombres y mujeres experimentan la soledad de manera diferente y la atribuyen a causas diferentes. No obstante, las diferencias no fueron tan fuertes como la literatura hacía esperar.

Autor: PATERNA BLEDA CONSUELO.
Año: 1997.
Universidad: MURCIA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: PSIQUIATRIA Y PSICOLOGIA SOCIAL PROGRAMA DE DOCTORADO: PSICOPATOLOGIA Y PSICOLOGIA SOCIAL .

Resumen: Partiendo de un análisis de género se realiza una exhaustiva revisión teórica sobre las teorías de la identidad social de género y representaciones sociales. Se procede a un análisis de la conceptualización de sexo/género así como del proceso de construcción social de género y su relación con el ámbito productivo, ofreciendo una visión general del concepto actual de trabajo y como es asumido por las mujeres en su incorporación al mercado laboral. El interés del estudio reside en estudiar la representación social de la maternidad. Otro de los objetivos planteados fue el análisis de la relación entre maternidad y determinadas variables sociolaborales (satisfacción laboral, jornada, regulación, abandono laboral,...) así como del nivel de satisfacción de las mujeres ante ciertos roles vitales como: laboral, doméstico, amigos, hijos, ocio, pareja. La muestra fue seleccionada de la población de mujeres ocupadas, del sector servicios, con una edad comprendida entre los 25 y los 45 años. Todas ellas madres. Se utilizó un cuestionario de elaboración propia, con un total de 42 items sobre maternidad y trabajo, junto con otras medidas de satisfacción laboral, relevancia de roles y datos sociodemográficos y laborales. Los datos se analizaron mediante técnicas cualitativas (análisis de contenido) y cuantitativas (análisis factorial, de varianza y discriminante). Los resultados muestran que la maternidad es definida mediante un campo semántico más amplio que la no maternidad, así como un mayor número de términos de carácter positivo y con un alto grado de abstracción lo que tiende a mantener el estereotipo sobre dicho carácter de positividad para la maternidad y negatividad para la no maternidad. Los resultados del análisis cuantitativo indican que las mujeres manifiestan alto grado de centralidad del trabajo y también del rol maternal, mientras que no perciben discriminación laboral por el hecho de ser madres así como tampoco problemas al tener que compatibilizar trabajo y familia. El rol maternal y las relaciones de pareja son los que producen mayor satisfacción así como son las tareas domésticas las menos valoradas.

Autor: HIDALGO VILLODRES M. CARMEN.
Año: 1997.
Universidad: LA LAGUNA .
Centro de lectura: PSICOLOGIA.

Resumen: Esta tesis versa sobre los sentimiento de apego que las personas desarrollan hacia determinados lugares, especialmente los lugares de residencia. Los objetivos que se ha planteado han sido determinar el ámbito de apego preferido, analizar las variables predictoras del apego al lugar, demostrar la existencia de apego a la dimensión física de los lugares además de la dimension social y comprobar la adecuación de los estilos de apego infantil y adulto en el apego al lugar. Como resultado se han obtenido las siguientes conclusiones. En primer lugar se ha comprobado que el ámbito de apego más importante para los sujetos es la casa, seguido de la ciudad, y en último lugar del barrio. En cuanto a las variables predictoras, se ha encontrado que apego al lugar no depende básicamente de características sociodémográficas tales como la edad, el sexo o la clase social. Por otra parte, los estudios 2 y 3 han ofrecido evidencia de que el apego al lugar se dirige no sólo hacia la dimensión social de los lugares, sino también hacia el comonente físico del lugar, y que ese apego no depende de las interacciones sociales desarrolladas en dicho lugar. Por último, hemos observado que la clasificación del apego infantil y adulto en tres estilos (seguro, ansioso y evidente) no es adecuada para el apego al lugar obteniendo unicamente dos estilos.

Autor: ALANIS RAMIREZ JUANA M..
Año: 1996.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: CIENCIAS DE LA INFORMACION.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: COMUNICACION AUDIOVISUAL Y PUBLICIDAD II PROGRAMA DE DOCTORADO: "TECNICAS Y PROCESOS EN LA CREACION DE IMAGENES: APLICACIONES SOCIALES Y ESTETICAS".

Resumen: TRAS UN ANALISIS EXHAUSTIVO DEL CONCEPTO DE REPRESENTACION EN EL AMBITO SOCIOLOGICO, PSICOLOGICO Y PSICO-SOCIOLOGICO, SE PROPONE UNA NUEVA CONCEPCION DEL FENOMENO. LA INTERACCION POR REPRESENTACION, CONCEPCION QUE PERMITE EXPLICAR Y ACLARAR ALGUNOS ASPECTOS DE LAS COMUNICACIONES DE MASAS EN RELACION CON LOS PUBLICOS.

Autor: ARANGO AGUDELO CLAUDIA MARCELA.
Año: 1996.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA .
Centro de realización: DEPARTAMENTO: METODOLOGIA, PSICOBIOLOGIA Y PSICOLOGIA SOCIAL PROGRAMA DE DOCTORADO: PSICOLOGIA SOCIAL Y PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES..

Resumen: ESTA INVESTIGACION ESTA FUNDAMENTADA EN SU ORIGEN POR EL PARADIGMA DE BIENESTAR PROPUESTO POR LIN Y ENSEL (1989) Y QUE POSIBILITA EL ANALISIS CONJUNTO DE LOS CONTEXTOS PSICOLOGICOS, SOCIALES Y FISIOLOGICOS Y DE LOS RECURSOS Y ESTRESORES EN CADA UNO DE ESTOS AMBITOS.LOS INSTRUMENTOS UTILIZADOS FUERON EL CUESTIONARIOS DE APOYO SOCIAL (NORBECK Y TILDEN, 1981), EL CUESTIONARIO DE PARTICIPACION E INTEGRACION COMUNITARIA (GRACIA ET AL., 1991); LISTA DE EVENTOS VITALES NO DESEABLES (HERRERO, 1994); EL CES-D (CENTRO DE ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS DE EE. UU., 1977); EL PSS (COHEN ET AL., 1983); CUESTIONARIO DE AUTOESTIMA (MUSITU ET AL; 1994); CUESTIONARIO DE PERCEPCIONES DE SALUD (DAVIS Y WARE, 1981); Y EL CUESTIONARIO DE CONDUCTAS Y HABITOS DE SALUD (HERRERO, 1994). EL MODELO HA DEMOSTRADO SU EFICACIA EN LAS MUESTRAS COLOMBIANAS ESTUDIADAS, MEDIANTE ANALISIS MULTIVARIADOS, UNIVARIADOS Y ANALISIS PATH.

Autor: ARRIAGA LANDETA MIKEL.
Año: 1996.
Universidad: PAIS VASCO.
Centro de lectura: CIENCIAS SOCIALES Y DE LA COMUNICACION.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: SOCIOLOGIA 2 PROGRAMA DE DOCTORADO: 91/93. A/IDENTIDADES COLECTIVAS..

Resumen: EL AREA GENERAL DE OBSERVACION LO COMPONEN LOS PROCESOS DE ADHESION Y DESADHESION A UN GRUPO POLITICO: HERRI BATASUNA; PROTAGONIZADOS POR UNA MUESTRA DE INDIVIDUOS ACTIVOS DE LA RESISTENCIA ANTIFRANQUISTA VASCA; POSTERIORMENTE TESTIGOS DE LA PAULATINA INSTITUCIONALIZACION DE LA VIDA POLITICA Y SOCIAL QUE ABORDA LA REFORMA. DESDE UNA APROXIMACION GENERACIONAL Y DE CURSO DE VIDA, SE ACERCA A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL TIEMPO HISTORICO-SOCIAL (FRANQUISMO, SALIDA A LA REFORMA, PROGRESO INSTITUCIONALIZADOR) Y DEL TIEMPO BIO-SOCIAL (INFANCIA, JUVENTUD, MADUREZ), DENTRO DE LAS QUE LOS REFERIDOS PROCESOS ENCUENTRAN COMPRENSION.

Autor: CRUZ VASQUEZ JULIO EDUARDO.
Año: 1996.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA SOCIAL PROGRAMA DE DOCTORADO: PSICOLOGIA SOCIAL.

Resumen: BASANDOSE EN LA DISTINCION ENTRE CONOCIMIENTO EXPERTO Y CONOCIMIENTO INGENUO, EL AUTO EXPLORAR LA CAPACIDAD DE REPRODUCCION GRAFICA DE LA MONEDA, SU APRECIACION DE TAMAÑO Y LA ELECCION DE PIEZAS DE ACUERDO A SU NOMINACION, TAMAÑO Y APARIENCIA POR PARTE DE MENORES DE EDAD COLOMBIANOS. CLASIFICADOS POR GENERO, GRADO ESCOLAR (DE TRANSICION HASTA DECIMO GRADO), LUGAR DE RESIDENCIA (HABITANTES DE LOS DEPARTAMENTOS DE BOYACA, HUILA Y EL DISTRITO CAPITAL), CLASE SOCIAL (POBRE Y NO POBRE), LOS RESULTADOS MUESTRAN DIFERENCIAS EN EL DESEMPEÑO FRENTE A ALGUNAS TAREAS.

Autor: FELIP AGOST M. RAQUEL.
Año: 1996.
Universidad: JAUME I DE CASTELLON.
Centro de lectura: CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA EVOLUTIVA, EDUCATIVA, SOCIAL Y METODOLOGIA PROGRAMA DE DOCTORADO: 0901 "AVANCES RECIENTES EN PSICOLOGIA".

Resumen: LA PRESENTE TESIS DOCTORAL ES UNA APROXIMACION A LA INTEGRACION LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, BASADA EN LA PERSPECTIVA DE SUS HABILIDADES O CAPACIDADES, ENCONTRARSE CON LAS REQUERIDAS POR LAS TAREAS QUE DESEMPEÑAN. EN CONCRETO, EN ESTA INVESTIGACION SE UTILIZA UNA TECNICA ESPECIFICA DE ANALISIS DE PUESTOS Y TAREAS, COMO ES EL FLEISHMAN-JOB ANALISYS SURVEY (F-JAS), PARA ANALIZAR LAS HABILIDADES REQUERIDAS POR LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LOS TALLERES DE LOS CENTROS OCUPACIONALES, Y CON EL MISMO PATRON, LAS HABILIDADES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, QUE LAS DESEMPEÑAN. EL ANALIZAR PARALELAMENTE LAS HABILIDADES DE LA PERSONA Y LAS REQUERIDAS POR LA TAREA, PERMITIRA CONOCER EL GRADO DE AJUSTE EXISTENTE ENTRE AMBOS SISTEMAS. LOS OBJETIVOS GENERALES DEL ESTUDIO SON: EL PRIMERO, CONOCER EN QUE GRADO EL FLEISHMAN-JOB ANALISYS SURVEY (F-JAS), ES FIABLE Y VALIDO A LA HORA DE DESCRIBIR LAS HABILIDADES DE LAS PERSONAS DISCAPACITADAS Y LAS EXIGENCIAS DE LAS HABILIDADES REQUERIDAS POR LAS TAREAS QUE DESEMPEÑAN EN LOS CENTROS OCUPACIONALES (CO). EL SEGUNDO, DESCRIBIR EL GRADO DE AJUSTE ENTRE LAS HABILIDADES REQUERIDAS POR LA TAREA. UNA DE LAS CONCLUSIONES, QUE CONSIDERAMOS MAS SIGNIFICATIVA, ES QUE EN GENERAL, LAS PERSONAS CON DEFICIENCIA PSIQUICA QUE DESEMPEÑAN SU LABOR EN UN CO, TIENEN UN POTENCIAL OCUPACIONAL O LABORAL SUPERIOR AL QUE DESARROLLAN. MUESTRA DE ELLO, ES QUE EN TERMINOS GENERALES LAS PERSONAS TIENEN UN GRADO MAYOR DE HABILIDADES, QUE EL EXIGIDO POR LAS TAREAS QUE DESEMPEÑAN.

Autor: MORENO MURCIA JUAN ANTONIO.
Año: 1996.
Universidad: VALENCIA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: DE METODOLOGIA; PSICOBIOLOGIA Y PSICOLOGIA SOCIAL PROGRAMA DE DOCTORADO: EDUCACION FISICA Y DEPORTES.

Resumen: EL OBJETO DE LA SIGUIENTE TESIS DOCTORAL ES DE DESCRIBIR LA OFERTA QUE MUESTRAN LAS INSTALACIONES ACUATICAS CUBIERTAS DE LA COMUNIDAD VALENCIANA EN PROGRAMAS ACUATICOS PARA PODER ANALIZAR Y ESTABLECER EL AJUSTE OPORTUNO CON LAS DEMANDAS Y NECESIDADES DE LOS USUARIOS DE DICHAS INSTALACIONES Y ELABORAR UNA PROPUESTA DE PROGRAMA MOTOR EN ACTIVIDADES ACUATICAS. LA MUESTRA HA ESTADO COMPUESTA POR 670 USUARIOS, 131 EDUCADORES Y 14 GESTORES. A TRAVES DE DIFERENTES ANALISIS ESTADISTICOS HEMOS OBTENIDO UNOS RESULTADOS QUE SE TRADUCEN, DE FORMA RESUMIDA, EN LAS SIGUIENTES CONCLUSIONES: COINCIDIENDO CON LOS DATOS DE VAZQUEZ (1993) PODEMOS CONFIRMAR QUE LOS VARONES VALORAN SIGNIFICATIVAMENTE MAS ALTO LOS MOTIVOS DE RENDIMIENTO, MIENTRAS LAS MUJERES ESTAN MAS INTERESADAS EN LA SALUD Y EN LOS FINES TERAPEUTICOS; NO EXISTEN DIFERENCIAS EN LA METODOLOGIA LLEVADA A CABO POR LOS EDUCADORES DE PROGRAMAS DE NATACION EDUCATIVA Y EL RESTO Y LOS GESTORES NO TIENEN PROBLEMAS PARA RENTABILIZAR LAS INSTALACIONES ACUATICAS CUBIERTAS DEBIDO A LA ABUNDANTE DEMANDA.

Autor: TRAVERSO YEPEZ MARTHA.
Año: 1996.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA SOCIAL PROGRAMA DE DOCTORADO: PSICOLOGIA SOCIAL.

Resumen: EL OBJETO DE ESTUDIO HA SIDO ENFOCADO EN EL MARCO DE LAS RELACIONES DE PODER EN EL SISTEMA MUNDIAL Y NO EN LOS LIMITES DEL ESTADO-NACION COMO HA SIDO LA TENDENCIA TRADICIONAL. CARACTERIZAR LA REALIDAD NACIONAL ECUATORIANA COMO UN PROCESO HISTORICO INTEGRADO DE PRACTICAS Y RELACIONES SOCIALES QUE LO HAN IDO CONFORMANDO TAL CUAL, NOS LLEVA A ADOPTAR UNA PERSPECTIVA PSICOSOCIAL INTERACCIONISTA. SE HA INVESTIGADO LOS PROCESOS DE SIGNIFICACION E INTERPRETACION VIGENTES, ES DECIR, EL CONJUNTO DE CONVENCIONES Y DISTINCIONES HISTORICAMENTE CONSTRUIDAS QUE CONSTITUYEN EL MARCO CONTEXTUAL DEL ACERCAMIENTO A LOS DISCURSOS DE UNA MUESTRA DE LAS ELITES ECUATORIANAS. SE HAN REALIZADO 40 ENTREVISTAS SEMIESTRUCTURADAS A PERSONAS CLAVES EN EL QUEHACER NACIONAL Y EL ANALISIS DE ESE MATERIAL SIGNICO HA SERVIDO PARA COMPROBAR LA ESPECIFICIDAD DE ESA CONSTRUCCION NACIONAL EN DICHO CONTEXTO, ASI COMO SU CARACTER PRECARIO TAL CUAL LO RECONOCEN LAS PROPIAS ELITES ENTREVISTADAS.

Autor: VEGA RODRIGUEZ M. TERESA.
Año: 1996.
Universidad: SALAMANCA.
Centro de lectura: PSICOLOGIA.
Centro de realización: DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA SOCIAL Y ANTROPOLOGIA PROGRAMA DE DOCTORADO: LA VIOLENCIA: UN ESTUDIO CRIMINOLOGICO.

Resumen: ESTA INVESTIGACION ESTUDIA, DESDE LA TEORIA SOCIAL COGNITIVA, EL PROCESO DE SOCIALIZACION DE NUEVOS POLICIAS, PERTENECIENTES A LAS ESCALAS BASICA Y EJECUTIVA DEL CUERPO NACIONAL DE POLICIA, QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO Y LABILIDAD DEL COMPROMISO CON LA INSTITUCION POLICIAL. LOS RESULTADOS CONSTATAN QUE, A MEDIDA QUE LOS NEOFITOS ADQUIEREN UNA VISION REALISTA DE LA COTIDIANEIDAD DEL TRABAJO Y DE LA INSTITUCION, SE REDUCE SU DEPENDENCIA ORGANIZACIONAL Y AUMENTA SU INTERES POR EL DESEMPEÑO Y EL CRECIMIENTO PERSONAL. ASI, LA AUTOEFICACIA DE DESEMPEÑO ADQUIERE UN PAPEL PREPONDERANTE EN EL ORIGEN DEL COMPROMISO. ASIMISMO, SE PONE DE RELIEVE QUE EL NIVEL DE COMPROMISO SE VE REDUCIDO COMO CONSECUENCIA DE LA VALORACION QUE HACE EL POLICIA DE SU RELACION CON LA ORGANIZACION Y DE SUS CAPACIDADES PERSONALES. EL DESARROLLO DEL COMPROMISO OBEDECE A UN PROCESO COMPLEJO, ACUMULATIVO Y DE CARACTER PROSPECTIVO Y RETROSPECTIVO. ADEMAS, SE COMPRUEBA QUE ESTA ACTITUD DETERMINA LA PERCEPCION Y ATRIBUCION DE SIGNIFICADO A LAS EXPERIENCIAS POLICIALES Y SU PROPIA FORMACION Y MANTENIMIENTO.