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SOCIEDAD CIVIL Y ARTICULACIÓN DE INTERESES EN MARRUECOS. LOS ACTORES SOCIO-ECONÓMICOS EN LA
AGRICULTURA Y LA SOCIEDAD MARROQUIES . Autor: DESRUES THIERRY. Año: 2002. Universidad: AUTONOMA DE MADRID. Centro de lectura: FILOSOFÍA Y LETRAS. Centro de realización: FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS.
Resumen: Esta tesis doctoral analiza el sistema de representación y de articulación de intereses en el sector agrario marroquí, desde la independencia de
Marruecos en 1956 medidados del año 2001. Dicho análisis sectorial se enmarca dentro de una problemática más general sobre el desarrollo de la sociedad civil en países que experimentan procesos de reformas económicas y políticas que afectan
directamente al protagonista del Estado.
En este trabajo se le dedica una especial atención a la etapa iniciada a comienzos de los años 80, caracterizada por la puesta en marcha de un proceso de reformas cuyos enunciados reflejan el fin de la etapa desarrollista y la consolidación de
una opción liberal, articulada alrededor de la tríada Estado, mercado y sociedad civil.
En esta tesis doctoral los distintos enfoques teóricos que han tratado la acción colectiva en general, y en particular, la agricultura. También se han estudiado las diversas etapas de la construcción del Estado moderno en Marruecos (enmarcado en
un análisis más amplio referido al mundo árabe), así como las distintas formas por las que ha pasado la articulación de la sociedad civil en ese periodo. Asimismo, se ha reconstruido la historia de la política agraria y de los tres ejes que hoy
vertebran los intereses agrarios (Cámaras agrarias: cooperativas; asociaciones de productores). El trabajo finaliza con el estudio de dos organizaciones profesionales: la Unión Marroquí de la Agricultura y la Asociación Nacional de Ovino y
Caprino. ESTRATEGIAS Y PRACTICAS SINDICALES: LA REFORMA LABORAL EN ARGENTINA . Autor: VALLE ALEJANDRO HUGO DEL. Año: 2000. Universidad: BARCELONA. Centro de lectura: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES. Centro de realización: UNIVERSIDAD DE BARCELONA.
Resumen: En el marco de reformas estructurales y de mercado que el
gobierno argentino comienza a realizar sistematicamente a partir de comienzos de los años 90, poco a poco, la reforma laboral comenzó a transformarse en uno de los ejes principales de la agenda publica y esto se debió a que era considerada como un
elemento clave para la consolidación de la politica macroeconomica. No obstante, y pesar de su importancia, esta reforma solo logró avanzar muy lentamente durante los primeros años de la Gestion Menem y los cambios que gradualmente se fueron
incorporando solo fueron posibles a condicion de consensuarlos previamente con los grupos sindicales y los empresarios.
El objetivo de este trabajo es elaborar un modelo teorico sencillo a partir del cual se pueda analizar el accionar sindical. El argumento principal que sostiene esta tesis es que el sistema de relaciones laborales en Argentina mantenía a
principios de los 90, las caracteristicas principales que procedian de su etapa populista y que los sindicatos ocupaban un lugar en el plano politico e institucional que los convertia en una de las piezas claves del equilibrio politico y en un actor
a ser considerado para la formulacion y elaboracion de politicas publicas.
El trabajo describe los principales cambios que se produen en el escenario politico y economico argentino y a partir de ellos plantea las diversas respuestas que elaboran los grupos sindicales plantedo la hipotesis de la existencia de un modelo
corportaivo a partir del cual aun hoy se elaboran y diseñan las politicas. La hipotesis es, en este sentido, que este modelo sobretodo se fortalece cuando en el gobierno se encuentra el peronismo ya que les permite a los sindicatos poseer cierto
peso relativo. Asi, la particular relación entre peronismo y sindicalismo, aun hoy permite a estos ultimos mantener algunos de los elementos fundamentales del sistema de relaciones laborales sino tambien ejercer presion sobre los mecanismos
politicos de toma de decisiones ya sea en momentos en que el peronismo se encuentra en funciones de gobierno como cuando forma parte de la oposicion politica.
LA SOCIEDAD CIVIL ANTE EL AJUSTE ECONOMICO: LOS PRODUCTORES DE GRANOS BASICOS EN COSTA RICA
1982-1990. Autor: GUZMAN LEON JUANA M.. Año: 1993. Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID. Centro de lectura: CIENCIAS
POLITICAS Y SOCIOLOGIA. Centro de realización: DEPARTAMENTO: INSTITUTO UNIVERSITARIO ORTEGA Y GASSET
PROGRAMA DE DOCTORADO: AMERICA LATINA CONTEMPORANEA..
POLITICA Y UTOPIA EN SITUACIONES DE CRISIS: EL CASO DE CHILE. Autor: AGURTO TIMONER IRENE. Año: 1990. Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID. Centro de lectura: CIENCIAS POLITICAS Y SOCIOLOGIA
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Resumen: LA PREGUNTA GENERAL QUE ORGANIZA LA TESIS ES LA BUSQUEDA
DE PRINCIPIOS QUE INSPIRAN LAS PRACTICAS DE INNOVACION POLITICA Y CULTURAL EN CHILE. SE TRABAJA EL CONCEPTO DE UTOPIA COMO "UN DISCURSO SOBRE LOS FINES SOCIALES QUE CUMPLE LAS CONDICIONES LOGICAS DE NECESARIEDAD E IMPOSIBILIDAD Y CUYA FUNCION ES
PROPORCIONAR UN PUNTO DE INTELIGIBILIDAD". EL CONCEPTO DE INNOVACION SE TRATA COMO UNA PRACTICA, QUE A PARTIR DE LOS PRINCIPIOS DE IMPOSIBILIDAD, SE DIRIGE HACIA EL CONJUNTO DE LOS FINES TECNOLOGICAMENTE POSIBLES. PARA ELLO ESTUDIA UNA ELITE
INNOVADORA EN CHILE, SIGUIENDO SU CURSO DESDE FINES DE LOS 60 HASTA LOS 80. ESTE CURSO DE ACCION SE DIVIDE EN 3 ESTUDIOS DE CASOS: ELITE COMO PARTIDO, COMO GRUPO Y COMO INNOVACION CULTURAL. SE TRABAJA LA HIPOTESIS DE QUE DICHA ELITE COLABORA SOBRE
EL CAMBIO EN LAS RELACIONES ENTRE SOCIEDAD Y POLITICA, EN EL PLANO DE LA POLITICA; Y, SOBRE LOS FINES SOCIALES EN CUANTO A PROGRESIVIDAD DEL PROYECTO MODERNO, EN EL PLANO DE LA CULTURA.
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